2021南平军队文职有没有编制？怎样建立劳动关系？

报考军队文职岗位已经与国家、地方和军队用人单位建立劳动.

参考2018年军地文职招聘的相关规定:已与国家、地方和军队用人单位建立劳动人事关系的社会人才报考军队文职需要征得所在用人单位同意后,可以报考.面试时,本人需提供所在用人单位出具的同意报考的证明(加盖公章);被确定为拟录用对象的,在签订文职人员聘用合同前须与原用人单位解除劳动人事关系.

军队文职有编制吗?还是临时工?

部队是一个“上不养老,下不养小“的体制内单位.除了能提拔到师级(相当于地方的局级干部)以上,几乎都不能一辈子在部队干.对于全军有几百万人来说,能干一辈子军人的只是很少很少一部分,绝大多数人都是要退伍或者转业的.严格地说,很多人都是临时工.即使文职是有编制的,也是同样面临着未来十几年后要离开部队.

军队文职有编制吗?

军队文职相关规定:文职人员采用聘用制或者任用制,签劳动合同,更重要的是关于退伍政策:符合退休条件方可退休.也就是说文职人员虽然采用聘用制,但是表现良好会在军队中直接工作到退伍年龄.在这一点而言,跟公务员相差不多

现在军队招聘文职人员,要求两年择业期内且未与用人单位建立劳动人事关.

如果仅就这一个条件,你如果在两年择业期内且与现用人单位解除劳动关系,个人认为是符合报考条件的.

军队招聘文职人员“非应届毕业生是指在两年择业期内且未与用人单位建立.

意思很明显门槛比较高要求你没有任何书面.工作上的与劳动会合同和任何单位的纠纷

军队文职招聘中“两年择业期内且未与用人单位建立劳动人事关系的毕业生”.

从字面意思来理解,应当是指待岗的尚未正式就业的人员.而你的情况应当是不符合这一条件的.

“两年择业期内且未与用人单位建立劳动人事关系”,是指只要档案没有被调.

从法律意义上来说是指没有上班,只要你上班了就建立了劳动关系,这叫劳动事实关系,跟档案没有任何关系.

假如在2020年签订用人单位,报考2021年的部队文职可以嘛?

可以报考的,只要让单位同意你报考就可以了.

2018年军队文职招考条件对应届生是怎么界定的?对有没有签劳.

如果你是在报名之后工作的,应该是没什么问题,和招考单位说清楚就行了.如果在报名前就已经工作签合同交社保了估计就报不了了.

部队里文职都是合同制吗?有没有终身的?文职有军籍吗?

部队里不是合同制,也没有终身的.文职干部一样是有军籍的,只是他们的工作岗位不同,当你的年限到了而又没有在继续升了,那么就要复员回家啦.部队里一样是很残酷的