谈谈自己对设计的理解

什么是设计学 谈谈你对设计的看法

设计有很多种,如建筑设计、机械设计、电气设计、服装设计、舞台设计、美容化妆设计、企业管理模式设计等.设计就是创新过程,将自己的已有知识,根据要求,创新出一种新的东西或模式.能否设计成功,得到别人的认可,取决于设计者的素质、知识结构、思维能力.简单的说,就看你是否聪明.要从事设计,要有能吃苦的精神,肯动脑筋,善于学习,有坚强的毅力,不怕失败,不怕担风险,才有可能成功.

谈谈你对设计创造的理解!!急求!!

我对设计创造的理解 什么是设计 设计是设想、运筹、计划与预算,它是人类为实现某种特定目的而进创造性活动.设计的分类 现代以来设计师理论家们按设计目的的不同.

谈谈对设计的个人见解

你能辨别设计的好坏,知道为什么吗?上一步通过对设计基础知识的学习,不知不觉你已经进入了设计的模仿阶段,为了向前我们必须回顾历史,既而从理论书籍的学习转变为向前辈及优秀设计师学习.这个阶段伴随着一个比较长期的一个过程,你的设计水平可能会很不稳定,你有时困惑、有时欣喜,伴随着大量的实践以及对设计整个运转流程逐渐掌握,开始向成熟设计师迈进. 你需要学会规则,再打破规则.

你对设计是怎样理解的?

设计就是想象力的聚合 灵感的显现 生命的光芒

谈谈对设计的认识?

想象力,想法,创新,创意

结合具体事例、谈谈对设计原则的理解

人类社会的存在与发展离不开人力资源与物质资源,只有将二者合理有效结合,才能对社会产生最佳效益.其中,人力资源是主导性资源,人力资源的合理配置对于调动人的积极性、充分开发人的潜力、提高组织经济效益,推动社会快速发展具有重要作用.但由于人力资源有限,要满足人们不同时期、不同程度的生产、生活需要,必须对人力资源做合理安排,改变现实中的人力资源配置不当、结构不合理、人力资源浪费、人力资本投资低下、职业生涯发展阶梯单一等现象.计划安排和市场调节是资源配置的两种基本手段,市场调节能及时、灵活的反应市场人才供需变化.因此,各类组织应在人力资源市场配置方式下遵循以下原则,才能实现组织人力资源的合理配置.

谈谈对室内设计的认识

室内设计是根据建筑物的使用性质、所处环境和相应标准,运用物质技术手段和建筑美学原理,创造功能合理、舒适优美、满足人们物质和精神生活需要的室内环境.这一空间环境既具有使用价值,满足相应的功能要求,同时也反映了历史文脉、建筑风格、环境气氛等精神因素. 室内设计“是建筑设计的继续和深化,是室内空间和环境的再创造”. 室内是“建筑的灵魂,是人与环境的联系,是人类艺术与物质文明的结合”. 建筑设计的出发点和着眼点是内涵的建筑空间,把空间效果作为建筑艺术追求的目标,而界面、门窗是构成空间必要的从属部分.从属部分是构成空间的物质基础,并对内涵空间使用的观感起决定性作用,然而毕竟是从属部分.至于外形只是构成内涵空间的必然结果

谈谈你对室内设计的认识

相信很多人都对室内设计这一个词不陌生,但是大家又知不知道室内设计到底是做什么的呢?下面美霖教育老师来给大家说说室内设计究竟是做什么的,为大家揭开室内设.

谈谈你对教学设计的理解(ppt)

111教学设计是根据教学对象和教学目标,确定合适的教学起点与终点,将教学诸要素有序、优化地安排,形成教学方案的过程.它是一门运用系统方法科学解决教学问题.

各位朋友 我是平面设计大二的学生 我想让你们说说自己对平面设计的.

一定要懂,能画得出来.设计素描.水彩,色彩构成,马克笔效果都要略知一二.肯定的说一般的中小广告平面设计公司里一定会加班,加班的概率和公司业绩成正比,普通广告公司加班的概率会在50%以上,通宵熬夜每个月总有那么两天.你应该熟练掌握PS修图做效果图、Ai做画册,名片,包装等等、还有indesign有大量文字时候排版用.做设计师很辛苦,工资很低,同样的付出,只有设计师的回报少.加班熬夜耗心血,想创意想的脑抽筋,客户让你改稿改得直崩溃,一句话设计师是最廉价的出卖脑力的苦逼命.有时间你可以去 红动论坛 里的 设计心得 看看,了解一下设计师的心情.