电商工厂的主管拖我的工资了，怎么催她才好？(一个小工厂的主管老板拖欠工资长达3个月该怎么办)

一个小工厂的主管老板拖欠工资长达3个月该怎么办

可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。你也可以向当地劳动保障监察部门投诉

朋友，自离这种行为不管劳动法怎么保护劳动者，都是不提倡的。

你们签了合同，你自离就是单方面违反合同，那企业方要你支付违约金也就不为过了。

如果你们没有签合同，你可以去找劳动仲裁申诉，要求企业支付双倍工资。但如果有合同，企业就没有做错什么了。

这个明显属于违法。试用期提前三天提交书面辞职报告就可以了。你有没签劳动合同，没必要搭理他们。如果拖欠克扣工资，可以上劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权。建议你先收集事实劳动关系证据。

1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333；

　　2、法律依据：

　　1）《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理

　　2）《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。