我是一个圆通快递员合同到期了什么金和险都没有怎么办,做了十一年了？

你好,我是做快递的跟人签了合同说到了合同到期不做就把押金还给我,

协商不成,到法院起诉,主张对方按合同约定履行. 法律依据《中华人民共和国合同法》 第六十条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务. 当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务. 第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任.

我是一个快递员应聘的时侯也没有签合同现在做了四十天了也没发工资.

你可以在网上找快递员工作,例如58同城,赶集网,网上投简历然后去面试,快递员要对城市熟悉才行,一般都是保底工资加提成,或者直接计件,多劳多得

我跟快递签了合同到期没有在续合同又做了一段时间我想离职不干了..

就算老板把你告到法院也没有充分的理由的啊,首先合同到期了,并且合理到期这种情况没有续签,相反他还需要向你支付经济补偿啊.如不懂建议你去:”律 伴“向律师提问

圆通快递承包合同到期了,押金会不会全部退回,急

做承包商的话要1万左右的押金,打工的话押工资15天以内

我是一名快递员,在没有签任何劳动合同的情况下,我给老板一共做.

十五天算试用期,三天内给老板说就可以的,可以主张维权,但需要有你提前申请离职的证据.具体流程,搜 律伴,寻问下法律人士.

我是个快递员公司答应干满三个月给上保险现在块一年了也不给上找劳.

从入职超过30天不签合同就属于违法,可以申请劳动仲裁,要求补签合同,并可以要求支付从入职第二个月开始的双倍工资

你好!我是一名快递员和老板之间没有劳动合同,我干了半年了上个月.

用人单位拖欠工资,可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁.入职后不签劳动合同也可以主张公司支付双倍工资.“劳动合同法”第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资.

圆通快递把东西丢了谁负责 (他们的快递员也没跟我说要我上保险的事.

快递单后面有条款,差不多是合同的意思.你签名了.就等于同意了他的条款,很难争论的.而且邮政法规定了.如果没买报价(就是保险)如果货物丢失或者损坏只能按X倍运费赔偿.这类的事见多了,很难.12315或者 媒体曝光可能能帮到你.打官司你没理很难赢的.而且圆通也算是民营快递第2大的企业. 你很难和他打.

我是圆通快递员我12月25号辞职到期了,公司说要等1月25号才能把.

那没办法,既然已经这么说了,就按照规矩来,劳动局也是在对方不按规矩出牌的时候才会管一下.

我在一家快递公司签了半年的合同,我做了3个月,现在不想做了,该.

一、可协商解除劳动合同,也可以提前三十日以书面形式通知用人单位.用人单位违规可直接解除.二、法律依据:《劳动合同法》第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除.第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位.第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的