濮阳伊利直销可扣导购工资就没有人管吗？就让她们可扣导购的工资你们心里就心安吗？有关部门就不管吗

我是伊利公司的一名导购.公司常常拖欠工资一个月,而且不做任何解释.

这个可能是你的主管上司为了拴住你的一种手段,是不合理的,你可以向你的上一级公司反映此事.

有没有伊利厂家的促销员,你们今天发工资了吗

现在还没有发工资,可能要到国庆起来发吧,因为促销员的工资核算的时候比较困难一些.

为什么伊利厂家用人单位要压一个月工资不开,这让员工第一个月吃什.

1,当然不合法,首先,从民法角度来说,工资属于劳动者的个人合法收入和财产,劳动者作为工资的所有权人,当然享有工资的处分(支配)权,任何单位和个人都无权.

伊利集团员工待遇好吗?有前途吗?干销售的话,帮我朋友打听一下. .

始终是个工作!最好还是拥有自己的事业.

急求:伊利销售代表的工资是多少?

你应届来的,应该是助理营销代表的级别,满额工资为1800元.伊利的工资体系主要分为这些框架组成:基本工资400元,月度销售考核,月度绩效考核.另外在你正式入编之后还有扣除一些保险以及住房公积金.至于你想要具体的工资金额的话……等你正式工作了之后就会知道了,这里不太方便说,但是基本的生活可以保障,而且有些富裕去参与一些其它的活动.前提是你千万不要别考核~~~~~~兄弟,好好干吧,祝你成功

,伊利是大品牌,可工资为什么却那么低,销售业绩达到,却答不到.

这很正常,不用放在心上.比如肯德基的服务员,工资低的还是低,但同是服务员,工资高的就算比较不错的了

伊利液态奶事业部的销售代表有双休日吗 还有五险一金是从工资里扣吗

按个人所得税法规定,五险一金是从工资里面扣的,每个月我们到手的工资都是税后收入,其中的个税及五险一金都从里面扣掉了.有没有双体日,不太清楚,销售代表一般都有双体的.

伊利集团的销售代表怎么样,还有快速消费品的销售前景??能人请.

伊利集团的销售代表还是可以的,不过要做还是进入伊利液态奶事业部,因为,液态奶事业部相对运作已相当成熟,工作职责初级的阶段也就是管理一个地级市或县级市的经销商,具体如何管理做过销售的应该都知道,快速消费的前景还是蛮可以的,就像我们生活里离不开的菜,肉,洗化这些东西,快速消费品涵盖的范围很广,至于伊利待遇基本是月薪3500左右吧,另有三金.

伊利奶粉事业部销售代表的工资确切能拿到多少?

1、伊利是国企,销售代表下派到各个市场后,拿到手的工资大概是3000左右,基本没什么午餐补助和住宿补助.2、提成,我干了几年没发现有什么提成.3、山东是蒙牛销量大省,在全国排名在前两位,伊利比较弱势,想拿业绩稍微有点困难,你的销量,主要是看分公司和经销商来完成的,你基本事情就是为城市经理、省经理服务的,下下市场,看看陈列、弄些报表等等.4、定岗,我敢肯定的是,岗位一定是“业务代表”,只是分配哪个城市的问题.5、伊利是大企业,上面没个认识人,就别想往上升迁了.6、大企业做人,小企业做事,建议去伊利实验下.7、物流公司的销售建议不要去.我是内蒙古的,在内蒙全国大型两家乳企工作,你可以给我留言问问题,可要先加分哦.谢谢

直销提成工资如何制定?急急急急急

直销提成工资的制定: 1、把一整套的直销员奖金制度让每一个销售人员都知道,只有这样才能做到真正的公开、公平,让每一个直销员都能知道自己的业绩和获得的提成. 2、业务人员执行工资及业务提成制度,月结月清. 3、基本工资按公司已经公布和执行的标准执行. 销售提成的定义 销售提成分配方案 为了加强公司的有序管理,提升销售人员的积极性,公司制定了如下销售 奖励办法, 称为销售提成.