钻石回购计划说换老板了 钻石公主号
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请问,如何回答顾客:钻石原价回购,回购的钻石是不是拿去翻.首先,钻石是不用翻新的. 再次,钻石回购以后一定会再次到流通环节,你也无法区别你的钻石是否直接从矿区开采后切割流通就到了你手中. 不过这其实也不重要,钻.
劳动合同期限未满,酒店提出解除合同,就应当支付经济补偿.因为你们是与酒店签订劳动合同,而不是与老板签订,所以对于老板提出解除合同的要求,你们可.
换了老板,上了一个月班,不合适.辞职老板说要提前一个月说合理吗?换.1. 如果只是换了老板,劳动合同没有变更,那么是需要提前一个月提出的;2. 劳动法人转换不影响劳动合同主体继续执行的.
我在酒店上了四个月班,今天告诉我说老板要换人辞退我.有.如果你没过错,是有赔偿的.如果通知你后,立即让你走,应当支付你一个月的工资做为代通知金.还要给你半个月的补偿金.如果没签合同,你可以要三个月的双倍工资.
cf英雄换购计划说的回收是真的吗是真的啊,,换购计划啊,你用玫瑰精灵升级成其他英雄武器成功以后,就会回收的的玫瑰精灵啊,难道你是用玫瑰精灵升级换购玫瑰精灵吗,那我也是瞎了!谢采纳
罢工导致老板放假怎么处理,让老板涨工资涨的不够多,员工.首先,你跟你老板之间,存在劳动法律关系. 你们双方的劳务关系受法律制约、受法律保护. 罢工是一种很不合理的行为,这样老板可以当你是自动离职. 因为你们双方没达成共识,你这种单方面行为,若他不认同,双方没办法协调,你也得不到你想要的. 赔偿工钱是要有合理的解释. 劳动报酬协商有一下几项内容: (1)用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式; (2)工资支付方法; (3)加班、加点工资及津贴、补贴标.
老板年底说明年不干了,遣散我们,问要补偿金又说那干到合.1. 合同到期不再续签是给补偿的. 2. 提前辞职需要协商一致,提出书面辞职书,经过老板或主管签字,提前辞职不但没有补偿,还可以扣罚一部分工资. 3. 不按时发放工资是违背劳动法的,可以投诉也可申请仲裁(要罚公司款),发工资的事情不需要第三方协商,劳动仲裁部门也可以主持协商. 4. 投诉公司未发工资,公司就要拿出发放工资的证据出来!支付宝、银行卡转账记录都可以作为发放工资的证据,虽然不在你名下,有认领签字就是证据. .
新换了个工作,刚干了半个月不想干了,和老板说现在辞职一.你刚上班的话 那就是还是属于试用期的时间 那就是要提前三天通知单位就可以了.
我老板欠我六千块并写了欠条六千以后过了半个月说要扣培训费,你说.扣培训费的前提是你有违规行为,且在培训期间使用了专项资金.而你现在遇到的情况,显然不属于该范畴,可不予理睬. 由于老板写下了拖欠工资的欠条,你可以依据《劳动合同法》第三十条“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令”的规定,凭欠条向人民法院申请支付令. .
你好,我原来有五险一金,因换工作停了一年半,现在的单位同.五险只是中断一年,没必要补,因为都是累计缴费年限.一年影响不了你什么东西,无非就是账户的钱少一年的.退休享受养老保险待遇的必要条件是,累计缴费满15年,医疗保险,一般规定是20-25年.如果你到退休能达到这个缴费年限,就不用补. 如果不放心,想补缴,补的话,就是三险一起.工伤保险和生育保险没法补,这个个人不缴费,只是单位缴费. 个人感觉中断一年没必要补.把之前的转到新单位来即可.人事部同事帮你转.
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