服装店里员工的提成是怎么算的？

一般服装店营业员的工资是怎样算提成的?是个人算还是一起算?

一般服装店营业员的工资通常是保底工资加提成,提成根据个人业务量按照一定的比例进行支付,劳动者和用人单位建立劳动关系,依法订立的劳动合同具有约束力,用人.

卖服装提成按点怎么算的

很简单啊.,2个点就是2%.卖100块钱有你2块钱. 那你的工资就是800+2=802快、卖10000就有200 你的工资就有1000.

服装营业员工资、提成如何算?

你们是 全国百强县 的话 估计底工资不会太低.底工资 +提成.提成就按照 件数加单件价格,这样子的计算式是基于 你们店里衣服价格差距很大的情况下、

服装导购员提成怎么算

简单的很,首先给这个营业员定个任务,按照任务完成情况提成,比如说,完成任务的百分之八十按照完成了百分之百提成,完成了百分之一百五按照完成百分之二百提,或者说按照销售额的百分比提成也加翻的方式给予提成,这样会相对提高导购的积极性的,可以让商场代收钱,你在和商场结算,就可以知道该商品究竟卖了多少钱了

谁知道服装专卖店店员的工资是怎样计算的?

工资一般都是看当地的市场行情来算,像楼上朋友所说的,基本工资再加提成,提成是每个地方都不一样,一般都是百分之一二左右.也有高点的,具体是看你个人.

卖服装1.5%的提成是怎样算的呀?

1、卖服装1.5%的提成就是说如果卖了一件衣服是1000元,那么,就可以拿15元的提成.2、计算步骤:1000*1.5%=15元3、提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性.实行提成制首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得.

卖衣服提成一般怎样算

每件2%的话,就是1000+n*1000*2/100,就是一件给你提成20块钱,如果你每月卖50件的话就是1000+50*20=2000

店员衣服销售提成算法

2018-09-03 服装店一般提成是2%,就是按照你销售出去的衣服的销售金额的2%作为你的提成计算的.打个比喻:假如你上个月的销售金额为10万元,那么提成计算所得:100000*0.02=2000.即你所得的提成为2千元.

请问谁知道服装专卖店销售员的工资是怎样计算的?具体的提成.

不同地区的工资计算会有所区别,浙江是这么算的:底薪+提成,确定固定底薪,每月按时发放,提成额度=月销售金额X 2%,按人数均分.

服装店员工的工资是按百分之几提成??

服装店员工的工资是按百分之几提成要根据当时你与服装店之间签订的劳动合同中对提出是如何约定的,具体以合同约定为准. 法律依据《工资支付暂行条例》 第五条 工.