强迫加班举报 强迫加班怎么匿名举报
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公司强制加班可以投诉吗存在强制加班的行为,可以向劳动监察大队投诉.国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度.对用人单位需要延长工作时间的,.
去劳动局告他
强迫我们加班严重超时不把劳动法放在眼里怎么投诉可以向当地劳动部门提起诉讼. 劳动法对超时加班,强迫加班有什么规定?《中华人民共和国劳动法 》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后.
班之后还强制要求通宵加班,请问可以举报吗你可以拒绝的 加班是自己自愿的,你可以选择不加班的 要是你不去公司扣你工资或者开除你的话,那就是要去劳动局投诉的了.
工厂强迫加班时间太长!向劳动局举报必须实名吗?请问劳动.1、根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商.既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动.
被迫无偿加班,有地方能投诉吗,或者法律保护之类的?所在地的劳动局可以投诉. 不过会有很大的困难,因为这要求你举证,就是说,第一要有加班的证据,第二要有非自愿的证据.
无良老板强迫加班,投诉无门,怎么办?用人单位的做法是违法的.用人单位加班应当征得劳动者的同意,不得强迫或者变相强迫劳动者加班.用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费.因此,你可以向劳动行政部门投诉.
强制加班怎么办我国的《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规,对劳动者的工作时间以及加班时间、报酬等都有明确的规定.这些规定主要精神有:劳动者每天的工作时间为8小时,每周为40小时;延长工作时间(加班)必须是在确因工作需要,并经工会与劳动者协商一致、在国家有关规定的前提下,方可适当延长工作时间.同时,延长工作时间必须符合《劳动法》第41条的规定:每日不得超过1个小时,在保障劳动者身体健康的条件下延长.
投诉工厂强迫加班需要什么证据1、加班事实证据,人证物证录像拍照. 2、公司并无支付加班费用证据. 3、公司要求加班的过程,人证物证录像拍照.
公司强迫加班不加班就罚款可不可以去告可以举报 加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下: 在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代. 在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬.如果单位未向员工明确调休或补休时间,员工皆有权要求两倍工资报酬. 在工作时延长劳动时间的,应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬. 用人单位要.
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