我们这里环卫工人过整个春节就给150元这样合法吗我们怎么维权 环卫工可以问商铺要钱吗

• 过年慰问环卫工人发红包违反八项规定吗
• 我是环卫工人，春节不给放假合理吗？
• 环卫工人如何投诉
• 环卫工人向他们打扫的地段的商铺要钱 一年200 这样合理吗？请哪位懂法律的给出一个解释

过年慰问环卫工人发红包违反八项规定吗

当然不违反了，合理的。

我是环卫工人，春节不给放假合理吗？

有权拒绝加班。环卫工人法定节假日也应该放假，

但是考虑到实际情况的需要，用人单位可以安排部分劳动者照常工作，不过应该支付3倍的日工资作为加班费。

具体可以参考《劳动法》“第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”

环卫工人如何投诉

你可以找环卫公司或市政公司所在上级主管部门，要求其对环卫公司这种违规的做法予以纠正。如果你这个亲戚是临时工，也必须签订短期劳动合同，这个是劳动法中明确予以要求的。比如无锡的环卫工人，可以找起上级主管部门，比如无锡市城市管理办公室，如果没有无锡市城市管理办公室，或者找其他相关行政机关，如果单独找人事部门仲裁，可能效果会比较差

记得采纳啊

环卫工人向他们打扫的地段的商铺要钱 一年200 这样合理吗？请哪位懂法律的给出一个解释

即使真的需要收取垃圾费用，也是由环卫部的负责人收取。

环卫工人就那点死工资，而你们的商铺路段也许垃圾过多，增加了环卫工的工作量。而他们的工资又不涨，所以他们私下收点费用。

你有三个个选择1、向环卫部负责人反应。

2、给他200，365天，每天的工作量增加不少，200元÷365日=他们只是需要一点点的安慰……

3、不给钱也不理会