电商为啥常年招工 电商为什么常年招人
电子厂工作时间长,工资低,好加班,人员流动性强,常年招人是怕有辞职的影响了工作.
电子厂工资感觉挺高的为什么还经常招人?1、电子厂流动性大,订单多,需求也多.今天有人辞职,明天就走新人入职,所以你才会看见每天都在招人.2、电子厂太辛苦了,一天工作12个小时,基本没休息时间,连上个厕所都要打报告,不是一般人受得了的.3、流水线太累 主要的问题是工作分配和工具,一个工序才一两个人,有时候一个人,不规定一下工作量,例如每天上下午,完成了多少,就可以休息,在工具的研发上,难道流水线就只能用手,好的工具可以提高工作效率,降低工人的压力.4、技术工人,管理人员基本上都是月薪,相对于普工轻松很多.不过对于专业知识的要求很高.很多人不符合这些要求.所以辞职或者未被应聘,出现电子厂经常招人的现象.
电子厂为啥总招工1、离职的人太多了.2、电子厂需要的操作员工基数很大.
青岛为什么招聘工人的都是些电子公司啊???很多都是一些中介发布的,当然不排除有的单位是直招的.中介的都是先把你叫过去,然后再和你说明,去的话就交钱,不去就走人,他们又不损失什么,而你自己要搭电话费和交通费.或者根本有些小广告都是搞传销的贴出去的,主要贴在城阳,既墨等地的车站.即使是在黄岛开发区中介公司往单位送人是不收中介费的,但在你进厂以后你就会知道,五险是给你交了,但是公积金却没给你交.说白了,就是单位逃避了缴纳公积金的银子.包括那些有名的大企业.
上海昌硕电子厂不知道楼主想了解的具体是那些内容呢?如果是想问 昌硕电子厂怎么样呢? 回答你下、昌硕电子厂比一般的电子厂薪资高一点、住宿环境比一般的差点、吃的和一般电子厂差不多、管理比一般电子厂严格一点.昌硕电子厂是否招聘呢?回答你下、昌硕电子厂是常年招工的、因为人口基数大、流动性很强、几乎一年不会停招1个月、具体的招聘要求的话 一般都是16-35岁、无明显的纹身烟吧!会背26个字母
大连出口时代公司怎么样?是一家外贸服务商,是迈克集团旗下的公司 毕竟做外贸很多年了,应该比较靠谱吧.
东莞虎门怀德银辉电子厂那里常年都招工!
青岛城阳南万这的广徕电子科技怎么样?面试一套下来小三百吧,这么好的待遇常年招工,不言而喻
德清鼎兴电子有限公司怎么样?伙食是宇宙超级无敌烂、工作是宇宙超级无敌辛苦
富士康电子厂工资么高,为什么还总是招人?因为电子厂工作太累了,闲暇时间少,机械程度高,一天都在不停地做一件事,重复一个动作,很无聊,所以有人会受不了辞职,流动性很大.