物流公司可以使用灵活用工平台发放吗? 灵活用工平台是一家怎么样的公司
更新时间:2021-12-10 04:00:18 • 作者:SABRINA •阅读 6555
什么样的企业才适合灵活用工?
什么样的企业才适合灵活用工呢,首先邦佑人力帮你分析一下灵活用工有哪些行业和岗位,
1,适合岗位
(1)零散型不定时用工:家政、保洁、保姆、小时工、超市促销、礼仪;
(2)密集形短时间用工:点钞员、档案整理人员、项目人员、服务员;
(3)任务型个人承揽用工:网红、主播、平台型劳务、技术专家、兼职教师、讲师、滴滴司机;
(4)其他。
2、适合行业
(1)快递、餐饮、酒店、超市等大量密集用工需求行业;
(2)电话销售、兼职教师、讲师、技术专家、滴滴司机等灵活用工需求行业;
(3)群演、网红、地推、装修、O2O服务等需要大量兼职人员行业
(4)其他新业态
3,其他新生用工模式
所以说只要是有这些岗位的企业或者属于这些行业的企业都可以适用灵活用工,而且现在大趋势用工也是趋于灵活用工。
灵活用工有哪些平台?
北京众薪科技专注灵活用工,众薪集团总部位于北京,是由多家资深税务、法务、人力资源等行业公司以及专业咨询机构顺应时代发展,创新转型而打造出来的综合性集团公司。众薪提供人力资源业务外包、薪酬方案、商业保险、人力咨询、财税咨询等产品服务,其中整体薪酬解决方案旨在优化用工模型和成本结构,助力企业降低运营成本、提升员工福利。已累计为1000+客户提供专业的人力资源外包服务,服务总人次100万+。业务覆盖互联网、共享经济、物流配送、餐饮、教育、建筑、新零售、金融等多个行业。
灵活用工平台适合 哪类行业?
1、快递、餐饮、酒店、商超等大量密集用工行业;
2、电话销售、兼职讲师、讲师、技术专家、滴滴司机等灵活用工需求行业;
3、群演、网红、地推、装修等需要大量兼职人员的行业。
德邦物流公司给员工交纳社保吗
告诉你有关规定:
在咱们国家,所有用人单位只要用工,就必须签订劳动合同,劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险,这是社会劳动保障法规定的,也是强制性的。