跨越物流公司待遇 跨越物流公司的简介

现在物流公司待遇应该不错.一般都提供食宿.

本人在跨越速运的工龄有3年,说句公道话,我觉得我们公司给员工的待遇还是蛮好的,可校园招聘和社会招聘两种方式进入我们公司,当然,不同岗位的任职要求和薪资待遇都有所不同,但基本的员工福利在公司内部都是一样的.首先,五险一金是肯定有的,公司内员工还可以享受年假、婚假等假期;其次,如果是新人入职,公司会有“老带新”和入职培训、岗位技能培训,能够帮助你更好更快适应工作岗位;最后,薪资结构是“底薪+KPI+奖金”.总而言之,跨越速运是一家大企业,肯定是靠谱的,希望以上回答能够帮到楼主.

在跨越总部工作三年了,先说一下入职时的感受吧,和众多大公司一样,跨越总部面积非常大,员工众多,公司会为新员工安排入职培训,让新员工了解公司各部门的基本情况,保证员工能初步掌握岗位技能,更快融入工作环境,全面的入职培训让我受益匪浅.工资待遇对我来说也很不错,奖金则是由公司的经营效益和自己的工作绩效决定的,越努力能力越强,绩效考核分数就会越高,奖金自然也就越高.福利方面,除了依法缴纳五险一金,公司还会提供住宿、免费班车以及丰富的文化活动,比如篮球赛等,增进同事之间的友谊,提高公司凝聚力.这样一家有5万+员工的大公司,荣登《2019胡润全球独角兽榜》,待遇自然不会差

跨越速运不断加强自身基础建设,建立强大的信息系统,已拥有8架夜航全货机,员工4万余人,运输车辆达1.2万多台.在北京、上海、天津、浙江、江苏等二十几个省市设立分公司,网络遍布全国32个省500多个城市,营业网点达2000多家.

看你是在哪个地方上班了,有的地方是包的!据我所知跨越速运深圳总部这边都是包住,吃饭可以在食堂里面吃,其他的分公司就不知道了,如果不包吃住的话可能薪资会高点!

我朋友是跨越速运的员工.据他所说,员工入职可享受五险一金,有年假、婚假、病假等假期,还提供免费的住宿、免费的班车等,公司内部有食堂,而且根据岗位特殊性.

无论是不是物流专业的人,只要能力够好,能够进入跨越速运的团队,公司都会一视同仁,给你很好的待遇.我就是物流专业毕业的,毕业就进入了跨越速运工作.刚入职公司就安排新人进行了入职培训,了解公司的基本情况和规章制度,培训结束之后又有经验丰富的前辈带我们熟悉工作,在前辈的指导下,很快就能上手,这一点我真的非常满意.公司有很多福利,比如免费的班车,免费的住宿,还有大家比较关注的五险一金啊,各种假期啊都是有的,我在跨越速运四年了,真的挑不出什么毛病,有本事的人在这里工作会很愉快的.

1. 一方面,提供比行业整体水平要高出许多更有竞争力的薪酬;2. 每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金;3. 内部各岗位进行技能评定,并享受相应技能级别津贴;4. 另一方面,丰富的内部文化建设满足多样的精神文化生活需求,多种娱乐设施设备、各类文体协会、不同层面的集体活动,各样过节时的特色小礼物等. 宽敞的桌球、乒乓球室 篮球场 食堂 员工KTV 阅读室 上下班班车接送 丰富的业余活动 优秀员工定期国内外旅游

待遇这块还可以啊! 五险一金、带薪年假、婚假等假期都是有的. 而且公司还设有完善的晋升机制,从员工-组长-主管等. 我在公司一年多时间,就从员工升到了主管,工资这块也有提升,还是很好的~

工作两年老员工回答一波~一般像社保,五险一金,带新年假,婚假等假期都是有的,还有另外的福利生日假,公司都是免费提供员工住宿的,里面有24小时热水,刚入职的员工,会提供入职培训和岗位技能培训,以便快速适应新环境,而且公司还有完善的晋升机制,从员工-组长-主管-经理,努力工作,晋升指日可待~总的来说,跨越速运的待遇在物流行业还是不错的~