平安新人训练津贴2020 平安新人入职训练津贴
训练津贴是不一样的,在上工号时你的主管会跟你说清楚,一般拿的比例是根据你的业绩来算的,＂基本法＂有详细介绍.如果实在不懂,问你的推荐人.
根据你的业绩计算.没转正之前,每月都有.转正后,有单子就有,没单子,就没底薪.
平安新人共同展业的训练津贴怎么分底薪是不平分的,25以下的和25以上的,各人拿个人的底薪,只要到了地线以上就行
平安保险中新人当月达成福钻,初年度佣金4000元,可获得多少元的训如果您是优才就有5400的训练津贴,如果您是适龄就有3600的训练津贴,如果您是低龄就有1600的训练津贴
有谁在平安做过呀,平安新人有工资吗?待遇如何?当然有前途,现在保险行业是个朝阳行业,待遇是与你的付出成正比的! ...
平安保险的佣金和训练津贴优才佣金达到5000以上津贴是5400,5000里面减去3700佣金是3000加上1300加上5400总计9700
谁知道平安新人的工资待遇谁家内勤挣1000元?楼上也太看不上平安了…… 新人工资由两部分构成:首期佣金+训练津贴(很多人称为底薪) 首期佣金:售卖保单的第一年提佣,不同险种提佣比例不同,一般在20%-40%之间,在试用阶段,按照实际的80%发放,剩余20%转正后发放. 另外你还可以售卖车险、财产险和团险,都会有佣金体现 训练津贴:根据入司职级不同,有所差异,一般分为三档:NA,FNA,英才 分档是根据你的学历和LASS成绩决定的 训练津贴的额度在800-2000之间,都是要条件的,也就是说你必须获得一定量的首期佣金,才能够拿到训练津贴. 在平安入司需要参加三个培训:职前培训---代理人考证---岗前培训 全部合格后即可入司,成为试用业务员.
现在中国平安是不是培训有补贴作为一年内新人免费培训,有责任底薪也可以叫训练津贴,也就是做业务才会有相应金额的津贴领取
平安的寿险业务员的佣金怎么缴费,我现在是新人,有培训津贴,但是我的.平安新人提供有责任制底薪,简单说你要有客户买保险了,且佣金超过1000以上,如果您是25岁以上,提供1年的训练津贴也就是底薪,且每月必须有新单子,25岁下只有3个月训练津贴,另外入司新人佣金打8折发放,2500佣金,底薪是2200,低于2500底薪1600,还有没有的时候,不保证可以拿到,好处是现在车险也算业绩了,但钻石改为3000佣金每月
平安业务员转正后为什么没有训练津贴训练津贴是要符合一定条件的,不同的培训都是不一样的,拿到津贴的条件也是不同的,到你所在的营业区找区行政助理问一下,会得到最准确的答复,不然自己猜也不一定准确.