移动公司签订合同协议 移动协议卡提前销户

1、用户跟移动公司签订的协议属于收费服务合同.根据《合同法》第八条规定,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力.当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同. 2、协议是经双方同意签订的,通常移动公司提供一些特定的套餐供用户选择,都会有相应的保底消费要求.特别是一些优惠让利或者赠送礼品,都是有附带条件的.签订协议就是同意了约定的条件. 3、根据《合同法》第六十条规定,当事人应当按照约定全面履行自己的义务.如果用户不履行合同约定的义务,属于合同违约,应承担违约责任.违约责任一般在协议上有明确的约定.

你可以去移动公司,反映这个情况,然后要求取消这个协议.

合同工应该都是与移动公司的人力资源代理公司进行签订劳动合同.一般都是一年一签.

既然没有被移动正式录取,就不存在签订劳动合同问题.至于实习,应该有两种形式:一种是毕业前的实习,一种是毕业分配后的实习(见习),前者因未建立劳动关系而.

正式员工是签合同的 看你是干什么的 不同的工作有不同的奖金+提成 而且享受国家福利什么三金五金的移动什么养老保险都跟你交上去的 你放心吧 签约直接跟当地营业厅签的

三方协议是公司,个人,和学校三方之间的协议,公司签了证明公司在你毕业后要接收你去工作,如果公司有人事档案权毕业后户口可以迁到单位,如果没有只能挂靠当地人才市场或者转回原籍.既然实习部门不想给你签三方说明公司没有计划你毕业后录用你,这样就算你找人事部也不会给你签

移动公司现在员工据我了解分为三种 一种是劳务派遣 其次是聘用工 最后是正式工 与第三方签合同就是劳务派遣 也就是比如你和劳动力市场或者人才市场签订合同 由他们派遣你至移动公司工作 你的工资 养老保险社保均有他们挂名发放 其实跟移动公司没关系 很不公平的说

取消协议款?这个应该是自动返还的 到期就没有了

不可以,这个协议是晕上规定的,除非上层修改,营业厅的人员是不能修改的

既然是合约合同,那就没办法取消.中国人要有契约精神,答应了就要做到,办理了合约套餐,好好用就是了.