公司必须给员工配电脑吗 公司不给员工配电脑

法律上没有规定公司一定要提供工作用具,但一定要提供工作防护用具和保护措施.不提供是不合理,但不合法.如果个人认为可以接受就接受这种工作吧,否则就去下一家了.这种连起码的工作用具都不提供,也没什么有好发展的了!

公司应该给员工提供工作环境.员工自己的电脑是私有财产,和公司没有任何关系,公司不可以要求自己带电脑.这种要求很无理的.

我认为 1保证荧光屏清洁 每天开机前,用干净的细绒布把荧光屏擦一遍,减少上面的. 4、经常补水 电脑辐射会导致皮肤发干.身边放一瓶水剂产品,如滋养液、柔(爽).

楼主你好,公司给新入职员工配电脑,说明了对新员工的重视,这并不意味着是老员工离职的时候卖掉了电脑,而是电脑毕竟是消耗品会报废,旧换新了

不正常,但是没办法.估计不是啥有钱公司吧.要不就是流动比较大的公司,配了电脑怕拿走了.

入职要带上自己的电脑,这应该是和公司的本身经济、规模等因素有一定的关系.如果是一个在公司,经济势力强劲,公司自己就会配备好,尤其是政府部门、国企、上市公司等,自己人直接去上班就可以了.有些公司可能目前在经济实力上有一些难度,或者正在起步、发展、上升阶段,可能就会需要自己的员工努力支持配合才可以.所以你就要评价一下你目前公司的具体情况是属于哪一种,如果你仅是暂时去上班,后面有好单位再跳槽等情况的话,自己准备应付一下也是可以的.

1、有钱的单位2、不花自己前的单位3、公务员制单位4、国有企业5、上市公司6、企业的销售部门员工7、经常出差的员工

既然公司并没有要求自带 你就不必自寻烦恼了还是找领导谈谈吧

实习生一般都不提供办公电脑.不过你是应届生,也就是正式员工,就算是小公司也会提供办公电脑的.让自己买电脑办公的公司,那就真是匪夷所思了.就算是10个8个人的公司,至少也会问你有电脑吗?有的话正常用自己电脑的员工有电脑补助,不用自己电脑公司提供台式机或者笔记本.适当对无礼条件说不,会让你踏入新的心理境界.

你好!果断不去,公司的电脑属于公司的固定资产,试问一个连办公电脑都不配的公司有什么去头.如有疑问,请追问.