阿里p7待遇薪酬体系 阿里p7待遇 2019

阿里的级别:P为技术岗,M为管理岗.P7是技术专家级别.阿里级别对应薪资:百度使用的T系列及对应薪资:腾讯的T系列及对应薪资:

6500元

要看有没有经验的吧,这种一般是经验越多工资越高.就是说你在这行工作越久越高.如果实力惊人,可以另当别论~

P6是阿里的职级,比P5高一级,比P7低一级,对标腾讯,大概是T2-3或T3-1的职级.阿里的老P6或社招P6平均月薪都在20K左右,这类人的共同点是年轻有为、能力出色、经济独立.阿里巴巴在美国上市之前,公司会给老P6或社招P6以上职级的员工发股票.这就意味着:假如P6拿到了2000集团股,按照阿里巴巴收盘价82.77美刀计算,2000股合计人民币100万,也就是说达到P6职级的人至少身家百万.

如果P7级别的话应该在15K左右,需要看内部薪资规定还有是什么岗位吧

不要问太多了 这个职位一般人做不到的 知道了反而更加难过 还是结合自己的优点多努力 ,注意提升自己

阿里巴巴的待遇还可以,但是实习生的话就很一般了.大众工资,要看你在的地方是哪里了. 福利什么的实习生都没有,很残酷的现实. 但是阿里巴巴工作很累的哟,加班是正常的,不加班是可耻的. 那里面都是工作狂,你会不自觉的耐起来. 需要准备好牺牲睡眠和休息时间,高效能的公司就是这样的…… 哎,我是从那里出来的. 不堪回首呀…… 基本工资大概600元, 不包吃、不包住、不包公交费.然后叫你用你那可怜的两条腿在城市的每条街道跑啊跑,跑到单子还好,终于可以安心的那基本工资了,要是没有的话就不是你考虑要不要换工作了,而是他们考虑是否要你了

1、阿里内部的常见级别和定义 P序列=技术岗 M序列=管理岗 (注:样本有限,以下全部数据仅供参考!) 阿里的非管理岗分为10级;其中P6、P7、P8需求量最大,也是.

你好!可以给你一个阿里巴巴集团工资的参照点,开发这边,研究生进去一般都是p5是15000的月薪,每年发14个月.我的回答你还满意吗~~

马云爸爸在各个意想不到的方面都对对员工显示了他的关爱.阿里员工不但自己每年一次的公费体检,还另外享有 2 名公费体检的名额,可用于本人父母或者配偶父母.阿里女员工怀孕后,有超长带薪孕假,男员工有陪产假,这一点和国际接轨了.阿里投资 5 亿元创立 ＂ 阿里巴巴教育基金 ＂,帮助员工解决子女的教育的问题.马云爸爸太贴心了,就是说,你一旦成为阿里的员工,你的父母和孩子都会受到照顾.