面试官放弃录用的暗示

面试官的眼神飘忽不定

当你在侃侃而谈自己的工作经验和技能时，面试官的眼神却像是在寻找什么东西。他可能不是在找笔，也不是在找手机，而是在找借口离开这个房间。他的眼神飘忽不定，仿佛在说：“我该找个什么理由才能礼貌地结束这场面试呢？”这时候，你可能需要准备好接受一个“我们会在一周内通知你”的答复了。

面试官的问题变得敷衍

一开始，面试官还对你问得挺仔细的，但慢慢地，问题变得越来越敷衍。从“你为什么选择我们公司？”变成了“你喜欢什么样的工作环境？”再到最后的“你对加班怎么看？”这些问题听起来就像是从一个标准问题库里随机抽取的。这时候，你可以感觉到面试官已经对你失去了兴趣，只是在走流程而已。

面试官的肢体语言透露信息

当面试官开始频繁地看手表、整理文件或者坐立不安时，这通常是一个不太好的信号。这些肢体语言可能意味着他们已经迫不及待地想要结束这次面试了。你可能还会注意到他们不再像一开始那样身体前倾，而是开始往后靠在椅背上。这时候，你可以预感到这次面试的结果可能不会太理想。

面试官的回答变得模棱两可

当你问到关于职位、团队或者公司文化的问题时，如果面试官的回答变得模棱两可，甚至开始用一些模糊的语言来搪塞你，比如“我们会综合考虑所有候选人”或者“这个职位还有很多不确定因素”，那么这通常意味着他们已经在心里把你排除在外了。这时候，你可能需要重新评估自己是否真的适合这个职位了。

面试官的表情变得僵硬

如果你发现面试官的表情从一开始的热情变成了后来的僵硬和冷漠，那么这通常是一个非常明显的信号。他们的微笑可能已经消失不见了，取而代之的是一种机械式的礼貌。这时候，你可以感觉到他们已经不再对你感兴趣了。