自如入职前培训太变态 自如为什么离职率高
自如管家还不错,挣得挺多的,管家有网络管家和区域管家,一个区域管家负责一个小区的收房、出租、续租等业务.
如果你对自己有信心的话,说实话不是非常的难.自主设置了三轮岗前考试,一般情况下通过率是51.2%.只要你在考试之前好好准备的话,基本上就能达标.如果你已经成为了自如管家,但是觉得自己什么都不会的话也是没关系的,自如会提供专业的培训课程,对新入职的人员进行军事化管理学习,10个工作日岗前实训加上24门课程培训,之后就能直接上手自己的工作了.
有谁知道链家地产入职前培训是怎么样的??男朋友去培训了,刚分开.现.电话没有被没收,晚上10点到10点40之间有自己支配的时间,放心了,不是骗人的,也不是搞传销的,你们明天下午以后就可以见面了
岗前培训算不算己经入职了?入职前参加的培训,算不算入职,这个要细分的,您的情况没有百描述清楚—— 首先,要看“上岗前”是入职之前还是入职之后.如果入职前,公司有没有说明是实习,.
我一朋友,跟公司签了一个入职前培训协议,要求必须在公司服务3年,否.这份协议合法有效的前提条件是:1.单位出了一笔费用为你朋友培训.2.这个培训必须是专业技术培训,不是一般的入职培训.3.单位必须要有第三方培训机构开具的培训费发票.以上条件有一个不符合那么这个协议就是无效的.
各公司都有些什么变态的入职培训?日本女优大胆培训 日本女优演员的户外培训在大巴车上脱衣,互相鼓励学习…… 南京一公司老总培训新员工要求喝冲厕水 新员工进公司,老总亲自培训,要求员工洗.
有谁知道链家地产入职前培训是怎么样的??老公去培训了,七点说去培.如果是在上海的话,会是封闭培训,类似与大学军训,另外再加入一些拓展游戏,中间再学习一些房地产行业的专业知识.不过电话是不可能关机的,可以带着,你可以打电话问问.估计现在应该培训完了,下店面实习了.
我入职前培训一个月,公司让我们签订了培训协议,还说是公司花了10万.1. 必须是单位出钱进行的培训,单位没有出钱的不算.2. 必须是专业技术培训(比如做会记的培训考取会计上岗证、注册会计师资格证,做质量工程师的培训考取质量工程师等级证书),一般的入职培训(比如公司的工作流程、岗位职责、劳动纪律、公司制度、具体的工作怎么做等)不算.3. 必须是有第三方培训机构开具的培训费发票,没有发票的不算.4. 没有签到培训协议并约定服务期和违约金的不算.以上条件必须全部满足,那么劳动者未满服务期提前离职才需要支付违约金,否则即使签订了培训协议也是无效的.
昨天去面试了一家传媒公司,说前期培训的时候要交300块押金,正式上.这样的单位还是要注意,别收了培训费后又以各种原因让你上不了岗.再说这种收培训费的模式是打法规的擦边球,其目的很可疑.
公司入职前有培训 培训有补贴 正式工作后按月返还,而且工资也挺高的.你是不是想说培训要收费,签个贷款协议,然后工作后按月返还贷款?这种就是培训机构骗人玩的,你看看合同上的落款就知道了,根本就和你想去的那家公司没半点关系.所有正式公司的员工培训都是免费的,最多是有约定参加培训后几年内不得离职,不然需要偿还培训费用,凡是要先收钱的培训都是骗人的.