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腾博是一家怎样的公司啊？？
腾博国际商务有限公司 1. 老板是退役军人，**是他亲戚也是单位出来的，说话打官腔，满是官僚主义，整个公司所谓军事化管理，周一要比平时早到20分钟站军姿，穿着红色文化衫，背口号（100字的企业文化），管理层要巡逻，不会背的、站不好的公示扣分，公司没有微波炉，不支持带饭，不能喝饮料，不能吃零食，每天都有人巡逻两三次，看你桌上有没摆放无关工作的东西。身上不能披毯子，抓到也是公示扣分。
2. 考勤制度及其变态。在公司请假就是罪人，扣自己分，还扣经理的分，分扣多了就扣工资，还会连累整个部门。迟到也是扣分，迟1分钟也不行，迟到10分钟扣日薪的30%。老板一句话，就强制双休改成单休，周六必须上班，还零报酬的免费加班。有事不能来上班的也得申请请假过审批且扣分扣工资。工作日周一到周五都必须加班到晚上8点，有事先走的也必须请假审批。
3. 面试的时候说好的什么福利提成说得多好听，结果说要达到考核目标，否则不但没提成而且还扣底薪。老板表述不清晰，发展方向一直变来变去，底下员工完全get不到他的点，反驳了还挨批。想法每天都不一样，一时一个样，今天说搞这个，明天说搞那个，也没分清权责，乱派工作，打乱员工工作节奏，最后工作做不好又责怪批评。
4. 公司业绩不好，老板就拉着各个部门轮流开大会，一开就他一个人在那BB几个钟，拖到晚上10点才放人。喜欢听奉承的话，所以大家渐渐就习惯了，不敢说真话，说真话的会被批。老是搞各种名堂的会议“创新与发展研讨会”“高层人才讨论会”，没点营养，一直在打击员工积极性。
5. 周末还得参加老板要求的冒雨爬山、军训、跑二十公里、拉练，不允许不参加。从不考虑员工感受，在这里上班就是把命都卖给腾博，不能有个人自由。
6. 请了个律师，给员工制定各种不合理的规定协议，不满意的员工就给调去其他部门降薪，逼员工自己辞职。
7. 还一直强调员工要创新，但又各种条条框框限制你，长期在这种压抑的氛围下工作，整个人都变得抑郁、焦虑。
8. 工资拖欠好几天不发也没任何解释，不发通知，就这么拖着你，他也自觉理所当然。
9. 越来越多人离职，反而管理越来越严苛，制度越加变本加厉，把员工当机器人，使劲压榨。前面4月份那批好评都是组织员工一起刷的，他发现口碑不好了影响招聘，逼着员工都写好话。
10. 很多人入职都是被这高大上办公环境忽悠了，其实是老板的面子工程，在平安交的租金都是压榨员工福利、消费者身上换来。离职率超高，留下来超过一年的都不多，经理们都是被骂到麻木留下来混日子。
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是啊，这个我知道，霸州腾博是最近新做了一个网站，网址就是那个，好像是在金丽网络做的……
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深圳腾博国际商务有限公司，简称腾博国际，成立于2005年，是深圳市的专业服务机构之一，总部位于中国深圳市福田区益田路卓越时代广场3808室，其领先的管理经验源自世界500强企业中的大多数，腾博国际成功组建了全球最具价值《核心资源信息数据库》和《高端企业管理与全球经济动态数据库》，用于分析世界经济走势、判定世界经济发展方向，为企业战略决策提供依据。
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腾博国际拥有丰富的经验与社会资源，并一直遵循专业态度与卓越服务准则，并致力为本土企业与政府的发展作出重大贡献；随着其业务的增长，致力于将部分知识、技能与资源重新投入当地社会最需要的领域，协助其发展和成长
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右击任务右下角网络图标，从弹出的扩展菜单中选择“打开网络和共享中心”项。
接着点击“更改配置器设置”按钮。
然后右击“本地连接”，禁用并重启启用来尝试解决无法上网的问题。
我们还可以将IP获取方法设置为动态获取：右击本地连接，弹出的菜单中选择“属性”项。
接着打开“TCP/IP”属性。
在打开的窗口中勾选“自动获取IP地址”，并点击“确定”按钮。并重启起用本地连接来尝试解决问题。
当以上方法均无法解决问题时，我们就需要判断路线的连接情况：打开“运行”对话框（按Win+R可打开），输入“CMD”进入MSDOS界面。
接着输入“ping 网关IP地址 -t”来检查本机与路由器的连接情况。如果无返回数据，则需要更换本机与路由器之间连接的网线。
输入“ping DNS地址 -t”来检查是否可以正常访问运营商的服务器。如果无返回数据，则需要对路由器进行外网接入设置。
如果数据返回正常，则表明网络因欠费而导致网络服务被停止，此时我们需要缴纳网络费用才可正常上网。