土巴兔员工待遇怎么样 土巴兔审核专员

1、新人成长保护期:入职即可享受成长保护期,无责任底薪2500起,享受提成+绩效,综合收入5000以上!2、晋升制度:老员工每年有固定时期进行考核,底薪最高可拿.

比较年轻的一家公司,这两年发展的比较快.对员工还是比较好的,在里面上班活动比较多.待遇还是可以的,

这个应该是和岗位有关的吧,岗位不一样可能薪资水平也是不一样的,互联网公司福利什么的应该都还好

互联网发展迅速,近段时间土巴兔也获得2亿美元的融资,作为装修网排行第一的企业需要人才,也是情理之中的.

这个应该是需要在他们网站上申请的,申请之后会有工作人员联系你的,看看你是否能通过他们的审核,或者是去他们公司找负责这块业务的工作人员详细咨询一下.

土巴兔是一家线上装修平台,把之前我们传统的找装修公司,找业主,通过线上来实现,并通过竞标的形式,完成的.

打杂1500至2500技术2000至6000管理3000至6000普通务工人员工价.

公司的待遇跟事业单位、政府相比隐性福利少了很多,但是工资会高一些,而且上升空间大,外资企业相对待遇好一些,韩资、台资、日资企业加班很多,而且是义务加班,待遇也还不错,就是很累,欧美的合资的企业比较人性化,加班较少,待遇也不错,大陆的企业就参差不齐了,具体工资看岗位的,行政也就3000到5000差不多了,年终奖也就是1到3个月的工资

新人的工资待遇水平由地域、职位以及具体公司来决定.以大科星为例,在成都工作,新人的一般薪资为首月四千二左右.

星巴克是最剥削员工的.月薪3000元,在北京上海吃食堂,做公交都不够啊.