正规靠谱的ehr系统大概的价格是多少？有没有推荐的？ ehr哪家好怎么样
哪个EHR系统比较好用
SAP、Oracle是国外品牌，价格太高，而且产品设计上不适合国内企业。用友、金蝶有把ehr系统集成到erp中，虽然名气大，毕竟不是专业厂商功能较简单，而且价格偏高。专业厂商像汇通科技、铂金、人众、i人事等则各有所长，楼主可以去看看。
一套LIMS系统大概多少钱？
一般一套LIMS系统大概包括服务器等硬件设施的置办费用、LIMS软件产品的授权费用、软件开发费用等，目前市场上报价差不多在10-150万之间，根据需求功能模块不同价格也有差异，系统后期的维护和升级也需要额外的费用。可以了解一下检测狮云平台，多个行业领域都适用，直接入驻使用，不需要采购或开发系统，也不需要后期的维护费用，可以节省很多成本。
LIMS系统价格多少？
谱标软件LIMS是“互联网+智慧检测”SaaS检测服务云平台，检测机构不需要花大价钱采购系统，也不需要支付后期的维护费用。谱标软件的LIMS，整个系统做下来需要5万—60万不等。价格的差别主要是看你们要用到的模块和具体的业务需求。总而言之就是结合你们具体的预算和需求来确定。市场上LIMS的价格一般分为下面几大块：
1、服务器（包括生产系统、开发测试系统、网上服务平台用的服务器，含服务器操作系统），存储设备，网络，条形码打印及读取设备，仪器连接用的计算机，办公用的计算机。
2、LIMS软件产品授权费用、实施费用、开发费用、培训费用等。
3、配套软件：数据库，主流的是ORACLE和SQLSERVER，分标准版和企业版，价格相差较大，可根据实验室的实际数据要求进行选择。
4、维护费用，包括硬件、软件的维护费用，一般每年按采购合同价格的10%～15%计算。
5、其他方明，如用户方参与项目选型、实施、培训、维护工作所投入的人力成本等。
企业eHR哪一个品牌好呢？
市面上企业eHR的品牌选择多，选择适合公司内部需求使用，能解决公司问题的就是最适合的系统。
随着企业团队的不断扩大，目前企业在员工档案管理、考勤、薪资计算及行政办公方面的自动化程度不高，企业HR团队难以实现更高效的人力资源管理方案，为更好的实现企业人力资源管理，8Manage eHR人力资源管理系统，通过汲取成熟的人力资源管理理念，从根本上提升企业人力资源管理的水平。
8Manage eHR人力资源管理系统全面支撑人力资源管理所涉及的各方面，从支持完整的招聘流程来吸纳人才，到人才招进公司后的人事档案管理，还有日常的薪酬管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、员工福利规划等都可以在系统中开展。其优势表现在：
一、功能全面，可以支撑管理员工整个职业生涯的发展过程。能够全面便捷地管理员工人事信息，集中灵活地管理员工薪资以及自动计算工资，支持客观而全面的绩效评估模式，优化招聘流程以提高工作效率以及管理水平，并提供相关OA功能帮助企业管理内部行政事务；
二、灵活性高，自定义功能可进行界面的个性化设计。满足企业的信息管理需求，提供强大的自定义功能，用户可以自定义信息字段以记录特殊情况，自定义人事汇总报表，以及按需设计工资计算的公式。