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如果有一千多人误会你,你想避开他们,那搬去别的市工作生活遇到那些人的几率还大吗?例如从广州搬到珠海

如果有一千多人误会你,你想避开他们,那搬去别的市工作生活遇到那些人的几率还大吗?例如从广州搬到珠海

亲戚有很多事情被我看透了。从此有些东西我能避开他们,就尽量避开他们,我的行为,算不算,在算计他们?

这不算算计他们

我觉得所谓算计应该是指你从某些事情上占到他们的便宜、他们吃亏了

而你这种只是看清楚了他们的做事方式,或者是看不惯他们的为人处世方式,而从某些事情上避开他们,你又没占到便宜,所以并不算算计

对于班里的流言蜚语让同学对我有很多的误会,我应该怎么样来处理与同学的关系及减少大家对我的误会呢?

正所谓“清者自清”,你自己没有做错事,你完全可以不理会他们在说你什么。

我想你可能是班里的班干部吧!唉……其实作为班干部,有很多东西都是身不由己的。做好了工作,尽管老师表扬你,但又可能会得罪同学。没有做好工作,老师不会表扬你,而同学也不会赞赏你。做班干部可真是一件难事。

我自己本身也是班干部,在班上,我对老师布置的工作从来都是认真对待的,但是我又不会给同学留下不好的印象。我是这样做的:工作认真是必要的,但是也不要过于不近人情,因为这样会引起“民愤”的,要注意才行。

如果我的假设是错的,你不是班干部。那我就建议你首先要跟班里的同学的关系搞好,不要事事都小心眼,要大方一点,尽量不要犯大错。另外还要懂得帮助别人,当别人遇到困难的时候,你要主动帮助他,但不要随便敷衍他,要拿真心出来对待别人。另外还不要被人捉到把柄,那么他们就无话可说了。

我希望你能跟你的同学相处好。

假设你在工作中被上司冤枉或误解,你会怎么处理此事?

不必要难受,既然已经有了结果,说多了容易被认为是在辩解。

我遇到过,我不会解释,我首先分析为什么会冤枉或误解我,是我哪里做得容易让人误解吗?相通了,再和领导沟通。说明原因,但是一定要单独找领导。

切记:如果是领导的误会,别让更多的人知道

不要背后和别人抱怨

要心平气和,诚恳

我不问 + 你不说 = 误会 我问了 + 你不说 = 隔阂 我问了 + 你说了

没有绝对的话,这些都是总结的一些普遍性的东西。

作为朋友,有话还是要说的,但是怎么说是个技巧,要确保这些话只有你们知道,要选择不尴尬的环境和方式、语气,比如偷偷留言。