有哪些你印象比较深的政信项目？ 河南政信投资的在建项目
什么是政信类项目？
政信类项目，主要是依靠政府信用，所以交易对手的选择是首要因素。一般来讲，经济发达地区（如江浙沪）、政府层级比较高（如地市级以上）的政府财力较强，虽然负债可能也高，但是经济基础好，融资能力相对较强。二是看政府平台公司实力，包括其在当地平台中的地位，是否发过债，企业债评级如何。
政信类项目国内有合适平台吗？现在风险点在哪里？
能做政信的实力都不差，这是和政府打交道的。我一直觉得政信项目很稳定。政信风险就是政府信用风险，在中国我觉得不大可能发生。
政信类信托产品的风险有哪些
信托公司经营的最大风险是信誉风险，信誉对于信托行业来说是最重要的，所以信托产品一般都有严密的风控措施，融资方的抵押、担保等曾信措施。对于得到新的金融许可证的信托公司都是值得相信的。
信托产品最坏结果，就是您的预期收益没有达到，本金不必担忧。建议选择一些资金实力雄厚，有政府背景的信托公司购买。还有就是一定要看清楚信托公司的资质啊 。 银行本身是无权经营信托业务的，因为咱们国家是金融分业经营分业监管，银行只是代销信托公司的信托产品而已。你去证券公司，或者去信托公司，也都可以买到信托产品。信托产品的起点比较高，收益也相对比较高，总得来说是很稳健的投资方式。至于你问哪里买的产品最安全，这个……判断一款信托产品是否安全，不是看在哪里买的，而是看这款产品的投资方向以及担保品质量。这个在信托产品合同中都有明确说明的。 信托理财产品是由信托公司发行的理财产品，一般投资规模在100万以上，年化收益率一般为10%左右，目前做的最火的是房地产信托，收益率也相对较高，但是房地产信托现在风险很大。需要说明的是，信托理财产品目前跟银行已经不允许合作了，而且，最近有传言，国内知名的大信托公司，新华信托将有破产的悬疑，但是总体...信托公司经营的最大风险是信誉风险，信誉对于信托行业来说是最重要的，所以信托产品一般都有严密的风控措施，融资方的抵押、担保等曾信措施。对于得到新的金融许可证的信托公司都是值得相信的。
信托产品最坏结果，就是您的预期收益没有达到，本金不必担忧。建议选择一些资金实力雄厚，有政府背景的信托公司购买。还有就是一定要看清楚信托公司的资质啊 。 银行本身是无权经营信托业务的，因为咱们国家是金融分业经营分业监管，银行只是代销信托公司的信托产品而已。你去证券公司，或者去信托公司，也都可以买到信托产品。信托产品的起点比较高，收益也相对比较高，总得来说是很稳健的投资方式。至于你问哪里买的产品最安全，这个……判断一款信托产品是否安全，不是看在哪里买的，而是看这款产品的投资方向以及担保品质量。这个在信托产品合同中都有明确说明的。 信托理财产品是由信托公司发行的理财产品，一般投资规模在100万以上，年化收益率一般为10%左右，目前做的最火的是房地产信托，收益率也相对较高，但是房地产信托现在风险很大。需要说明的是，信托理财产品目前跟银行已经不允许合作了，而且，最近有传言，国内知名的大信托公司，新华信托将有破产的悬疑，但是总体来看，信托投资的安全性与收益性在目前国内的理财品里面是最好的。 信托产品的实质就是信托公司向社会借钱，进行投资，你购买了他的信托，就等于借给了他钱，到期后他付你收益 。信托产品是有风险的，购买时需要多了解一下。 《》 . 《》 . 《》 信托产品是由信托公司发行的，投向特定项目的理财产品，多为固定收益类产品，目前年化收益类多在8%-12%，优点是：低风险高收益，缺点是:100万起步，门槛较高。
信托产品作为高瑞理财产品，收益高、稳定性好，是信托类理财产品的主要特点。信托计划产品一般是资质优异、收益稳定的基础设施、优质房地产、上市公司股权质押等信托计划，大多有第三方大型实力企业为担保（房地产类还会增设地产、房产做抵押），在安全性上比一般的浮动收益理财产品要高出一头。
在购买信托产品时，专家提醒，主要是看三点。首先，要看理财产品的受托人，即信托公司的投资管理能力、风险控制体系、管理团队、历史业绩等情况。其次要关注这个信托的具体交易结构和后期管理情况，具体来说就是信托财产的具体运用和投资方向、运作期限是否符合自己的投资要求、流动性情况和平均收益率怎么样。最后，还要看其信托产品所采取的担保措施，谁来担保和用什么来担保，并且预期的担保措施能否及时有效地补偿信托本金等问题。专家同时提醒投资者，相比股票、债券，信托产品具有流动性较弱的劣势，随时变现的能力相对较差。
素质拓展的项目有哪些？
一、项目类型：
团队协作竞技型
二、道具要求：
报纸、胶带
三、场地要求：
一片空旷的大场地
四、游戏时间：
10分钟左右
五、详细游戏玩法：
12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
六、活动目的：
本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。