为什么这么多招保安的 为什么保安不好招人

因为应聘保安的人大多数文化程度不是很高,对网络上面的招聘信息分辨不清楚,所以上当受骗的比例比较大.

因为中国的人口多呗,如果警察少了或者保安少了会增加多少失业人口,我觉得公务员最多了,不过天天听到的是他们多么多么忙,也不知道是在忙什么

一个设计的可以设计一个小区,但一个小区可不止一个保安!

因为大城市人多,岗位多,首都安保也严一点,需要的人多,一些临时保安需求量也大,现在很多人做不长,所以长期大量招人.

都是恒博物业公司在找富士康的保安吧!因为现在富士康里面所有的保安都外包给了恒博物业公司的了,需求量大,保安离职率很高,所以基本是天天都有在招保安.

我就是在北京军友保安公司逃回来的,可以说对这个问题有发言权.北京为什么会招那么多保安,还会缺人呢?因为保安公司一般都有不为人知的黑幕,我就这个问题跟大.

三百六十行,行行出状元,人各有志,没有必要去评论别人选什么工作.但是,保安工作也不是个个都能干的,还需要一定培训才能上岗.

你好 现在很多都是保安公司招聘保安,这样就是一个人力资源采购的问题,也是给你们一个用人单位的保障.现在的保安公司有这方面的资质,能做劳动输出,也方便用人单位用人,用人单位和保安公司签到劳动用工派遣合同,就不容易与员工产生纠纷,有利于用人单位管理.当然用人单位相对来说用工成本还会增加.希望可以帮到你,也希望你能采纳,谢谢

每个单位都需要安保;公安局人手不够,日常工作太忙.所以,聘请保安

因为保安的职业需求就可能是退伍军人优先.然后保安的话,也是有点像军人的这种职责.对于退伍军人来说,这个也是一个好的就业方式.因为保安的职业需求就可能是退伍军人优先.然后保安的话,也是有点像军人的这种职责.对于退伍军人来说,这个也是一个好的就业方式.