老板用监控监视员工 员工天天被监控犯法吗
更新时间：2021-09-21 09:06:18 • 作者： •阅读 7149
老板用摄像头监视员工这件事情的性质严不严重,是怎样的
监视?那要看他在你做什么事的位置监视了!如果涉及到个人应当的隐私时!那么性质就严重了!但..如果他只是在保护自己利益时!那么..就算你跟法官有亲!也不可能告到他的!
工作室的时间有监控设备是没有错的 私人时间就是违法行为
老板监控员工,合法吗?当然不合法 建议去劳动局投诉
大家谈谈关于老板装摄像头监视员工的行为!!!!个人认为,银行等公共场所安装摄像是必须的,是出于保障社会安全的需要;在生产车间,也不存在个人隐私的问题,因为它是工作场所,老板装监控只是一种管理行为,到现场看和利用监视器看性质是一样的,无非是让工作更方便.但也提醒企业管理者,在安装摄像监控时,要先和员工说清楚,避免不愉快的纠纷发生;若是装在卫生间、试衣间、澡堂就不对,会涉嫌侵犯隐
公司老板装监视器监视员工是合法吗?这个没有严格的法律界定 在法律上存在一定的空白 因为公司装摄像头是为了保护法人的财产安全 只是顺便做了监视这样一个动作 所有有一定的矛盾存在
老板,在店里面安装摄像头去监视员工的行为算不算违法?用人单位在办公场所安装摄像头这一行为,并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但用人单位使用摄像头也应受到限制.
对于老板用手机远程监控员工有法律责任吗有,侵犯个人隐私.
老板用监控员工隐私和伤害员工以及家人身体健康但没拿到证据怎么办?可以以老板解除劳动合同违法为由,向所在地仲裁委员会申请司法劳动仲裁!
上班期间老板总用监控监视,一年多了 真的受不了了 从来没拿过他一毛.根据你的说法查了一下自动监控,分自动跟踪主要有区域自动跟踪和锁定精确跟踪两种方式.区域跟踪主要是:指如果有物体进入监控摄像机的设定区域,则跟踪其运动轨.
老板私自监控员工聊天记录违法当事人私自向用人单位核查用人单位员工的信息属于侵犯劳动者的隐私,用人单位通常都会拒绝向当事人提供,人民法院或者公安机关依照案情需要可以合法向用人单位了.