老板监控员工违法 老板经常看监控员工

当事人私自向用人单位核查用人单位员工的信息属于侵犯劳动者的隐私,用人单位通常都会拒绝向当事人提供,人民法院或者公安机关依照案情需要可以合法向用人单位了.

这不违法:因为八小时之内是工作时间,他监控只是让你在八小时之内不做他事,只能工作,这也是监督的一种手段;这对员工其实也是好的,如果发生了人身安全之事或事故,可以通过录像来确定事件发生的原因,如不是你的原因,也不能让你为此负责此事,这也是保护员工的一种手段吧.只要员工不做出工作之外事情,也没啥了不起的.

当然不合法 建议去劳动局投诉

一定属于侵犯个人的隐私权.只有公安机关、国家安全机关等特殊部门,在办理特殊案件时才能使用监控手段.《刑事诉讼法》第一百四十八条规定:公安机关在立案后,对于危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪、重大毒品犯罪或者其他严重危害社会的犯罪案件,根据侦查犯罪的需要,经过严格的批准手续,可以采取技术侦查措施.人民检察院在立案后,对于重大的贪污、贿赂犯罪案件以及利用职权实施的严重侵犯公民人身权利的重大犯罪案件,根据侦查犯罪的需要,经过严格的批准手续,可以采取技术侦查措施,按照规定交有关机关执行.追捕被通缉或者批准、决定逮捕的在逃的犯罪嫌疑人、被告人,经过批准,可以采取追捕所必需的技术侦查措施.

首先要理清以下几点 1、电脑设备本身是公司财产,作为老板有权利有义务对自己财产进行监控管理. 2、员工上班时间本来就是为公司服务的,如果做其它事情(如您所讲,用qq乱聊乱砍)是不对的,公司可以在上班时间段内对员工所使用的公司电脑进行的有必要的监控. 3、目前国家尚未有明文规定上班时间段内对员工电脑监控属违法行为,不过需要注意的是非上班时间监控就不在此范围内,也望老板们能够注意. 目前市场上有很多类似的企业监控管理软件(如易控王、网控专家等都比较不错).综上所述,对员工在上班时间内,使用公司电脑(企业财产)进行的工作活动进行监控是合理合法的,不过要提前和员工讲清楚其中的利弊.

用人单位在办公场所安装摄像头这一行为,并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但用人单位使用摄像头也应受到限制.

如果事先让员工知道有监控,那就不犯法;如果在不告知员工的情况下,那就是侵犯个人隐私,属于违法.

不算,只要不在洗手间安装就行

法律规定,智能监控设备必须安装在公众场合,不得涉及人的隐私,办公区域是不是公共场合得看老板的意见,如果老板对外部保密办公区域,则是私密空间,外人不得安装监控,如果老板认为对公司内部是公开区域,工作场合,那么,是可以安装的,所以老板这样做不违法.不过从情理上来说,老板为了监视你们工作而安装监控,实在有点小家子气,很猥琐

这个当然是违法的.不过如果要举报或者投诉,一定要有足够的证据