老板利用摄像头监控员工 经常看监控的老板

监视?那要看他在你做什么事的位置监视了!如果涉及到个人应当的隐私时!那么性质就严重了!但..如果他只是在保护自己利益时!那么..就算你跟法官有亲!也不可能告到他的!

个人认为,银行等公共场所安装摄像是必须的,是出于保障社会安全的需要;在生产车间,也不存在个人隐私的问题,因为它是工作场所,老板装监控只是一种管理行为,到现场看和利用监视器看性质是一样的,无非是让工作更方便.但也提醒企业管理者,在安装摄像监控时,要先和员工说清楚,避免不愉快的纠纷发生;若是装在卫生间、试衣间、澡堂就不对,会涉嫌侵犯隐

用人单位在办公场所安装摄像头这一行为,并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但用人单位使用摄像头也应受到限制.

这不违法:因为八小时之内是工作时间,他监控只是让你在八小时之内不做他事,只能工作,这也是监督的一种手段;这对员工其实也是好的,如果发生了人身安全之事或事故,可以通过录像来确定事件发生的原因,如不是你的原因,也不能让你为此负责此事,这也是保护员工的一种手段吧.只要员工不做出工作之外事情,也没啥了不起的.

工作室的时间有监控设备是没有错的 私人时间就是违法行为

你好,老板这样做是有好处的,因为这样做可以:1. 让员工知道老板一直在看着他,能使员工好好工作,不会偷懒.2. 能提高劳动生产效率.3. 能让老板发现工厂存在的问题,及时发现并且改正.

这个没有严格的法律界定 在法律上存在一定的空白 因为公司装摄像头是为了保护法人的财产安全 只是顺便做了监视这样一个动作 所有有一定的矛盾存在

如果涉及隐私的,则是违反相关法律的,如果是公共场合安装摄像头,则是可以的.

如果你的老板没有经过你们的同意,并且没有通知你们,私自安装并监视的话,他的做法是违法的,这个最起码违反你们的个人肖像权,算是侵害你们个人利益.半夜跑到公司监视的问题,是不违法的.但是半夜还在工作,估计是在工作时间上有压榨行为..

不算,只要不在洗手间安装就行