雇佣吊车算不算农民工？(塔吊指挥工塔吊操作工算不算民工)

• 塔吊指挥工塔吊操作工算不算民工
• 塔吊司机算农民工吗？
• 我雇用别人吊车在我工地造成了工人人身伤害,没有雇车协议,吊车方是否有赔偿责
• 雇佣起重机干活碰着人了,雇主需要承担责任吗

塔吊指挥工塔吊操作工算不算民工

塔吊指挥工与塔吊操作工指的是具体的工种

民工是指在籍性质

这是两个概念的！

塔吊司机算农民工吗？

其实这种东西看你怎么理解了，农民工并不是看工作是什么，广义的农民工包括两部分人，一部分是在本地乡镇企业就业的离土不离乡的农村劳动力，一部分是外出进入城镇从事二、三产业的离土又离乡的农村劳动力；狭义的农民工主要是指后一部分人。

我雇用别人吊车在我工地造成了工人人身伤害,没有雇车协议,吊车方是否有赔偿责

您好！雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的应当与雇主承担连带赔偿责任。——律云050号云律师

雇佣起重机干活碰着人了,雇主需要承担责任吗

雇佣起重机干活碰着人了,雇主需要承担侵权法律责任。

法律依据：

根据《中华人民共和国侵权法》的规定：第十六条　侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

第三十五条　个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

因此，根据你的陈述，你的情况属于个人劳务关系，雇工造成他人人身损害的，有雇主承担民事赔偿法律责任。