退伍42年老兵。工作单位,在我患病期间,按排下岗。请问有关部门,这合理吗?如何

退伍军人,工作之后下岗有什么补贴或者什么政策吗

具体要根据不同的地区、不同的城市,补贴政策都是不一样的.1、义务兵从兵役机. 8、对退伍义务兵中有一定专长的军地两用人才,应当积极向有关部门和单位推荐介绍.

退役军人在自收自支事业单位,单位把按排在企业,企业待遇,合法吗?

合法的,给你安置了就是国家对你的关照,你自己找工作又会比这个好吗?安排在企业也是国企

退伍军人下岗怎么办

不能越级上访的,具体原因为什么没有上班(机构改革、买断、停薪留职、分流等等)建议你一步一步来,先到原工作单位协商,协商无果的话,可以去县信访局等等相关工作部门,也可通过县领导大接访等活动直接去向他们反映情况,但是理由要充分、相关材料要准备好.我想当地政府应该给你个说法的,要么回原单位工作,要么把单位拖欠的保险给缴纳完,

退伍军人在服役期间患病,退役后一直没好,国家有政策吗?

退役军人在2012年7月1日之前退役的,到地方参加工作之后,军龄可以视同缴费年限,随单位接续缴纳养老保险,满15年以上,到年龄就可以办理退休,没有任何补助政策,视同缴费年限,已经是对军龄的认可.在2012年7月1日以后,退出现役,要由部队转移养老保险到地方社保部门,没有视同缴费年限,一律按照转移过来的年限计算缴费年限.到地方之后,继续缴纳养老保险,和部队转移的合并计算缴费年限.没有补助政策

退伍军人在工作岗位患病国家有什么政策.在工作期间突发脑出血,.

职工在工作时间,工作岗位突发疾病死亡的,或者经过抢救在48小时内死亡的,可以视同工伤,你说的情况,不能认定视同工伤,应该按照病假处理,休息发给病假工资,就医,按照医保待遇报销,至于退伍军人,也是按此办理,没有特殊待遇.

下岗退伍军人,再就业安排工作,在新单位兵龄还算不算工龄

下岗退伍军人,再就业安排工作,在新单位兵龄还算不算工龄?我们当兵期间的军龄,从实行社会保障制度开始,就是换算为缴费年限(工龄)的.下岗退伍军人,再就业安排工作,在新单位兵龄是算缴费年限累计(工龄)的;但是并不作为新单位的连续缴费年限(工龄)计算的.

退伍军人工作之后下岗,政府还可以安排工作吗

现在国家对退伍军人回地方后有各方面照顾.一方面给一笔安家费.另一方面地方政府会培训召退伍兵再就业,推荐工作.军官转业的直接安排工作.这样解决了退伍军人的后顾之忧了!

退伍军人下岗有什么政策?

现在国家对退伍军人下岗没有政策.服役期满的军人在退伍时,如果分配有工作单位,那是你自己选择的,当初是签好字后才去的.没有选对企业,后来倒闭了,就只能认倒霉.

我是一名退役军人,退役按置在事业单位,事业编制自收自支,单位把.

你的编制解决了吗?有编制才是关键,这样你就有了充分的保障,单位现在给你安排的企业是什么性质,你的这个情况应该是单位接收你是为了完成上面的退伍军人的安置任务,但单位是在是没有了可以安排给你的岗位,只能把你放到下属的其他下属单位来解决这个情况,具体的人事安排单位是有权利这么做的,不存在违法的情况,如果不给你编制给你下方到其他企业那你应该去找退役军人的主管部门.

退伍军人下岗怎么办

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