这种事情,是尽量多做?还是尽量少做好呢? 工作干的越多错越多
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想的太多,做的太少这种局面怎么改变呢想得太多,没什么不好 .一个人如果没有了思想,无异于行尸走肉,而想法太少,则会安于现状,固步自封 ,不利于成长和发展.那么做的太少,也不是不可以,关键在于做没做到点上.比如说你想做三件事情,第一先学技术,第二到工厂工作,第三自己开工厂.而你却去从事与这三件事根本不相干的事,那就不是做得多和少的事情了,那就是南辕北辙了.要想解决想的多和做的少的问题,首先要清楚自己想要什么,自己能干什么,自己干得了什.
做的越多错的越多,工作中还是少干活比较好首先你得弄清楚,一个人的错误分三种: 1、因为经验不足犯错 2、因为能力不够犯错 3、因为道德问题犯错 如果你是因为经验,也就是说老板交待你的事情,一开始的时候会犯错,但同样的事情下次你就知道怎么做了——这样的错误是值得的,因为你能从错误中学到经验、得到技巧、增加能力,对于以后的工作具有很好的指导性.你会从中越来越觉得得心应手、游刃有余. 如果是因为能力不够,也就是说同样的事情,第一次做错,第二次也错,总.
工作地时候,事情多好还是少好???要看你自己是什么性格的人,想要什么样子的生活
事情做的快好还是慢好首先我认为.在公司里绝对不能特立独行.先说做事快慢问题.我认为再把事情做好的前提下..加快点速度是可以的.但前提是事情做好的前提下!!其次假如你没事做的时候绝对不能袒露出很闲的样子.第一同事就对你不爽.上头领导也不会容忍你这样.虽然你有才能但就是因为你与众不同.左右可能你平淡无维..假如事情做好了``圆润点..帮同事倒杯水..或者买点水果发给大家..这样可以.也可以在去接别的活``展现自己的能力.我觉得这两方面都很好``一.
做事就出错,不做就不会出错,所以多做事不如少做事,少做事.观点本身没错,不过,这世上就是会有就算会错也必须去做的事,如果能有面对这些的勇气,这个观点并没有什麽不好.
人生下来是为了干什么?在我看来,生存就是人生 下来的主要目的. 然而同样是生存,方过程是 不同的.有人为自己生存, 有人为家人,朋友而生, 有人为社会,更有人为整个 世界,主要看你的精神境界 达到了哪种程度. 如果你想了解更多有关人. 最后,一个人可能了解到超乎社会整体之上,还有一个更大的整体,即宇宙.他不仅是社会的一员,同时还是宇宙的一员.他是社会组织的公民,同时还是孟子所说的“天民”.有这种觉解,他就为宇宙的利益而做各种事.他.
该少问多做呢,还是不懂就问呀?做出来的是自己的成绩,问出来的是别人的成绩.生命是一个过程,是做出来的.但是,对于学生,尤其是能力并不强的学生,还是尽量多问吧,毕竟时间有限;但是问,是永远也不可能体会到自己经过付出努力得到成功时的那份快乐.所以,能自己解决的问题靠自己,不能的就问问吧~你现在不也是在问吗,呵呵~记住,千万不要一遇到点儿问题就问!少问多做——我支持.
为什么有些人觉得自己做的都是对的,别人做的都是错的?因为他只想维持原状不想进步,不承认错就不会改正也不会做好而不会进步!
为什么有的人说的多 一做事就不行了说的多人,做的少,做的多的人说的少!这是一个人的性格!很多一部分人只是用主观臆断,没有实践经验!或者做事没有耐心!遇到那样的人,第一次见面你就给别人留下缺乏经验的印象!所以别人会对你指点!这在心理学上叫刻板效应!要想改变,你必须比别人懂的多,或者让他们来做,可以明确告诉他们,我做的时候不想别人多说,如果觉得我做的不够好,你们做,人嘛,也要有虚心好学的心态!毕竟年轻!祝你好运
对婆婆太好,让她得寸进尺不依不饶,还应该惯着吗?对婆婆太好,让她得寸进尺不依不饶,这个时候不应该继续惯着,但是我们应该换一种方式来孝敬长辈,而不是单纯的只是向长辈示好,应该从多方面考虑和出发. 但是虽然我们的生活质量变好,但是我们的生活衣服质量还是没有得到提升,反而有一种下降的姿势.特别是在一些发达的城市幸福指数变得非常的低,大城市的人们生活节奏快,如果发现不幸福,就马上离婚马上分手,这就导致了城市的幸福指数低.所以说,我们在选择结婚的时候,.
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