公司不打卡扣钱违法吗 上班未打卡扣钱合法吗
更新时间：2022-09-12 02:13:42 • 作者：月儿 •阅读 869
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公司上班下班不打卡都会扣钱合理吗?公司规定是企业自定的,只要没触犯国法,就是合理的,照此道理,不打卡扣钱只要不违法就可以算合理.
公司规章制度是否明文规定,如果规定并且告知于你的话 就不存在
下班忘记打卡,公司要扣我一天工资,这合法吗如果在公司规定里有,那就是合法的
公司发工资发现金,不打卡,每月还要扣税,这是不是违法不违法,用人单位可以选择现金方式支付工资,劳动者应该依法缴纳个人所得税. 根据《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人.劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领. .
我上班忘记打卡,厂里就要罚款请问合理吗合理,只要你有劳务合同,就必须遵守厂子的合法厂规,上班打卡,是你记录考勤的唯一记录,罚你钱,也属于合法,厂规!望采纳
我下班忘记打卡,公司罚款我100块,这个合法吗不合法的,但是中国又不像国外,难道你为了100去告他 ,找份工作步容易啊,下次别忘记就可以了,努力工作吧
厂有规定不打卡一次扣10元钱,但是我上班没打卡厂扣了我.应该不会这么没有人性吧?要是业务员天天跑客户来不及回公司那他工资岂不是扣光了?公司应该有补卡说明,尽快填个忘打卡说明交给人事就好了
员工上班没打卡公司按旷工处理违法吗事实上违法 程序上没问题 简单说来就是你没打卡你就证明不了你去上班,就好像别人告你杀人,但是没有证据,哪怕真的是你杀人你也没罪一样
我因为上班的地方是承包式的,可是公司规定上下班打卡制.单位可能涉嫌违法,从你说情况公司应和你签订书面劳动合同.你可以到当地劳动局进行仲裁,要求支付双倍工资.
企业规定员工忘记打卡当日无薪金有违反劳动法哪条?针对你的情况:你可以请工友提供证明,证明上班的事实的确存在;公司不可因员工为打卡而对抗员工有上班的事实.未打卡的行为,若公司有相关的处罚且告知于你或你知道,则违反了公司的规定,由公司依相关规定给予你处罚
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