试用期6个月都是好公司(转正申请书)

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试用期6个月都是好公司

六月试用期签三年合同.也算正常.关键看工资和劳动强度

劳动合同法也规定,3年以上的劳动合同,试用期最多不能超过6个月,你们公司约定的有点多,但也不违法.

双方都会有合同的,按照合同执行,员工自己提也可以,hr提也行,一般情况下都是hr提出的

试用期6个月都是好公司(转正申请书)

公司员工转正申请书尊敬的领导: 本人于2011年6月04日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工. 作为一个.

以下的内容希望能够帮到你1】尊敬的领导:我叫**,于*年*月*日进入公司,根据公. 在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准.申请人:.

尊敬的领导: 我叫**,于*年*月*日进入公司,根据公司的需要,目前担任**一职,. 为公司的发展竭尽全力.在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请.

只要试用期公司没有辞退你,过了试用期你就自动转正了.

说了这么多,可以看出领导还是不错的.首先,他能指出你的不足及缺点之处,让你知道试用期存在的问题,其次,他给你机会,让你自己考虑一下,自己适不适合在这里.

劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期. (纯原创,版权归智联问答本ID作者.

在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准申请人: ***年*月*日

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先写在职工作经历,再表现一下部门团结.再把所学工作心得写出来,最后拍马屁写公司美好的明天,差不多吧,我以前就是这样写的.

尊敬的领导: 我叫**,于*年*月*日进入公司,根据公司的需要,目前担任**一职,. 在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准申请人: *.

尊敬的领导: 我于2010年X月X日成为公司的试用员工,作为一个应届毕业生,初. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 新员工转正申请书范文(通用版二) 尊敬的公.

这个网上很多的.帮你找了个范本.改改就行.如果不满意,可以自己搜索“转正报告” 尊敬的领导: 我于 2010 年 X 月 X 日成为公司的试用员工,到今天 3 个月试用期.

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