邮政局产假期间不给年终奖怎么举报？

休产假期间部门经理克扣年终奖不发,要怎样维权?

《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差.

产假期间不算年终奖合法吗

年终奖是单位的一种福利,看单位想不想给了.大的公司财大气粗,那当然就发给你了,小公司从成本和出勤考虑,有可能不给你.具体看单位规章如何规定.另外,产假就是请假,是假期的一种形式,咋能算全勤呢?全勤是一年的每个工作日都有出勤,人都没来,怎么能算是出勤呢?

产假期间发不发年终奖

产假期间要支付给员工年终奖的.首先需要明确的是,员工制定年终奖的制度是不能把产假的员工排除在外的.员工产假期间是停发工资,改发生育津贴的.在例法中对产假员工也是进行保护的,基于这样的一个理念,产假是员工应当享受的一个法定假日,产假期间视为员工提供了正常的劳动,既然提供了正常的劳动,那么产假期间必须支付员工的年终奖.其实年终奖和全年一次性奖金只是企业的一个说法,并不是一个法律规定的概念,年终奖和全年一次性奖金是一回事,年底针对员工这一年的工作做出评价,然后给员工发的一个奖金.

休产假期间单位不给奖金和工资,是不是不合理?

不合理,,更 不合法产假工资应全额照发

劳动法休产假还有年终奖吗

依据劳动法及其法律解释,劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资.工资包. 因此,综上所述,年终奖是职工工资中的一种,在休产假期间不能进行扣除.女员工.

我因休产假公司没有全额发放年终奖这样合法吗

对是否影响当年发给年终奖,没有规定.一般情况下,不受影响.女职工符合生育规定的,按各地《人口与计划生育条例》规定,产假视作出勤,不影响全勤评奖和福利待遇.

休产假期间是否单位可以不发过节费和年终绩效

过节费属于公司福利费,属于单位的自主管理的范围,法律并无强制规定.但企业规章制度有明确规定全员享有的福利,则单位应当发放.年终奖的发放,要看劳动合同、.

产假期间,年终奖还会有吗??谁给说说

同意楼上的,每个公司的具体政策不一样,我们公司做考勤是,产假也是请假,有一定比例扣除的产假工资

法定休产假时,工资,奖金所在单位是否照常发,如果没有应向哪里投诉?

劳动局··

女职工产假期间是否享有年终奖

女职工产假期间的工资待遇是不变的,但是年终奖的发放并非是劳动者的固定报酬,这个是需要看劳动者与公司是否有约定协商的.如果有约定的内容,则按照约定来发放.