两个养老保险 养老保险有两个账户

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不可以!但商业保险除外. 人力资源社会保障部 《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》 人社部规〔2016〕5号 五、关于重复领取基本养老金的处理.《暂行办法》实施之后重复领取基本养.

不可以.二张卡就说明两个社保账户,社会劳动保障法规定,同一个人在同一地区不允许拥有两个社保账户.(跨地区、省区例外)

两者的养老金的计算和组成不一样,编制内职工退休后能拿到的养老金更多.除此之外,编制内人员退休后,还属于单位退休职工,单位原有的部分福利可能还会保留(比如住房补贴).编制和非编制退休的区别是什么?退休生.

自由职业者参加职工社保,一般只缴纳养老保险和医疗保险两个险种,由于本身属于自由职业者,所以没有必要缴纳失业保险,由于生育险和工伤保险属于单位缴纳,自由职业者由于没有用人单位为其缴纳,所以也就无法缴纳生.

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成.基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定.计算退休人员养老金之前,每个人都要清楚退休条件有两.

根据国家规定,养老保险个人账户的钱需满足以下三个条件其中一个才可以取现:1、缴费本人死亡;2、已达退休年龄男满60岁女满50岁;3、缴费本人移民. 很多参保人都注意到,缴纳社保费用后,养老保险中的个人账户,是有一定余额的,于是大家就想知道能不能取出来,根据国家规定,养老保险个人账户的钱需满足以下三个条件其中一个才可以取现:1、缴费本人死亡;2、已达退休年龄男满60岁女满50岁;3、缴费本人移民. 一般符合上述.

关于王先生提出的“一个人只能享受一份社会养老保险”的观点是正确的,他想退出农村社会养老保险暂时是不可以的.山西省人民政府晋政发[2009]37号文件规定:“参加新农保人员身份发生转变的,个人账户资金可随人全部转移,无法转移的暂且保留其个人账户,待条件成熟后再转移.”现在王先生参加了企业养老保险,应该将他个人账户连本带息转移到企业养老保险的个人账户上,但新农保和企业养老保险互转的渠道目前还尚未打通,因此,.

员工到达退休年龄,没有养老保险的,可以一次性交满15年的养老保险以后再办理退休手续,享受退休以后按月领取养老金的待遇.国家出台补缴养老保险费新政策,对未参加企业基本养老保险单位和人员及中断缴费企业和人员补缴基本养老保险费做出明确规定,为各类人员补缴以前中断期间的养老保险费,接续养老保险关系提供了政策依据.个人缴费满15年,仅仅是领取基本养老金的一个基本条件,只要职工没有达到法定退休年龄,仍处于就业、.

一、现收现付制的特点和不足 概括地讲,现收现付制度是在职的一代赡养已退休的上一代、在职的交费直接用于支付当期退休者的退休金.这种制度有利于低收入者,同时由于基金实行现收现付,不会出现基金积累受经济波动的影响而使退休金遭遇损失,但是由于人口老龄化问题,它给政府带来的财政压力将越来越大. (一)现收现付制的主要特点 一是代际转移,在职职工为上一代人支付养老金,自己的养老金则由下一代人支付.二是以支定收,.

首先,你要弄清这两个概念,养老是在社保里面的,社保是指:养老、医疗、失业、工伤、生育五险的,这是社会保险部分,也是国家规定的五个险种,在这五险里,除了生育对男士基本上没有用外,其它的都非常有用,这里需要自己付部分的是养老、医疗、失业险,其它都由企业来支付,大可不必管它,而医疗和失业两险个人交得非常少,根据各地区不同,交的基数和比例不一样,但没有养老多.一般企业都会给员工缴纳社保和公积金,有些企业.

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