管理培训生是坑吗 深圳管理课程培训可靠吗
不是坑的,你交钱学到了东西.你收获了知识,你考过了执业医师.
不是,是企业人力资源战略的一部分.对于没有经验的毕业生被选作管理培训生是一个绝好的机会.你在工作的同时还可以获得许多培训和发展的机会.接下去就看你个人的努力和公司创造的条件是否配合得好了.这是走向公司管理层之路,只是路很长,磨难也多,胜出的就是成功者
历年315前后,教育培训机构都踩到了哪些坑?虚假宣传是教育培训行业较为普遍的现象,从留学行业的宣传来说,基本上每家都是”第一”,每家都是“最专业”。此事也给了其他机构警示,广告宣传要注意事实依据,否则有被.
那些招管理培训生的靠谱吗,上面写的工资综合起来还有三四千的?有些是靠谱的,我也是从管培生进去当上某连锁店店长的,用了一年时间,就看你能不能坚持了,工资还是有那么多,加上提成那些 来自职Q用户:王女士 要看公司的资质了,有的公司其实达不到这么多工资 来自职Q用户:王女士
房地产行业管理培训生是骗人的吗绝对是骗人的,请相信我.
【管理培训生】们后来都怎么样了?毕业生前期工作都一样,想当年,我毕业出来的时候基本上也是打杂,但是否有完善的培训计划、良好的发展平台才是最主要,薪资我觉得反而是次要的. 你所说的方特,.
管理培训生怎么样这要看你应聘的公司怎么样了?按照你说的待遇不错 应该还是可以的 因为一般公司招的应届生管理人员工资待遇是低于应届生搞技术的 很多公司需要的是复合型管理人才 即既要懂技术 又要懂管理 你既然是做管理培训生 进公司应当需要接受一段时间的技术培训 会有比较美好的前景的 建议工作三年考MBA
★管理培训生这个职位到底怎么样要了解这个职位到底怎么样,先要了解这个职位是怎么来的,做什么用的.＂管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划.通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排.最后通常可以胜任部门、分公司负责人.训练对象一般是毕业三年之内的大学生,主要是应届毕业生.＂那么很明显就是没有工作经验的,没有专长的,没有突出特征的大学生,自己没有明确的目标,企业也不知道把他放那个位置,但又确实比较优秀,素质不错培养一下可能是个人才.所以企业提供这么个继续学习的培养机会.也是现在的很多大学生非常不错的一个从新选择的机会.如果你有自己的目标,有专长,直奔目标去就是.
管理培训生是一个什么样的岗位,好吗?应届毕业生做管培怎么样?有什么利弊?亲,管理培训生简称管培生,一般是比较正规的大公司这样招人.亲,如果你应聘的那个公司是你想去的,那就去呗,相当于公司免费给你培训,然后如果通过公司的考核,那就成为公司的正式员工了,相当于是毕业生的一个过渡吧.
管理培训生是什么? 我想知道管理培训生到底是培训别人,还是被别人培训?被别人培训..通过一段时间的实践基层工作,其中公司在这期间会对你进行管理培训,然后慢慢晋升,最后成为管理层人员