人力资源教育培训条件 人力资源教育培训价目表

具有本市常住户口的以下人员,均可享受政府培训费用补贴:失业和协保人员农村富余劳动力;高等院校毕业学年的学生;在职职工;其他经批准的人员.有积极的创业、.

教育硕士专为从事教育、培训或人力资源工作的专业人士设计,专业方向包括:教育领导力、课程规划设计、教育辅导. TRU汤姆逊大学开设的教育专业就业率赶超UBC和SFU. 教.

任职要求 1、本科及以上学历,一年以上相关工作经验,有教育培训行业市场经验、渠道资源者优先; 2、擅长学习,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力和团队协作意识; 3、具有积极.

二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)1、取得助理人力资源管理师资格,连续从事本职业工作3年以上.2、取得高中、中专学历证书后,从事本职业工作10年以上.3、取得大专学历证书后,从事本职业工作8年以上.4、取得大学本科学历证书后,从事本职业工作6年以上.5、具有硕士学历证书后,从事本职业工作3年以上.

专科或本科毕业生,年满24岁可以报二级了;专科或本科毕业生,有所在单位开具的十年工作经验可以报一级.你可以直接报二级.要在培训机构报名.下面是国家规定的.

人社局内部申报条件:(年龄是硬性条件) 高级企业培训师 :1990年以前出生(含90年),大专以上学历,从事相关工作5年以上.高级力资源管理师:1991年以前出生.

课程大纲: 模块一:人力资源规划 组织机构的设置、企业组织机构的调整与分析、企业人员供给需求分析、企业人力资源制 度的制定、人力资源管理费用预算的编制与执.