住院医师过程考核包括 住院医师规范化考核包括

住院医师规范化培训考核包括过程考核和结业考核,以过程考核为重点.过程考核合格和通过医师资格考试是参加结业考核的必备条件.过程考核是对住院医师轮转培训过程的动态综合评价.过程考核一般安排在完成某专业科室轮转培训后进行,由培训基地依照各专业规范化培训内容和标准,严格组织实施. 结业考核包括理论考核和临床实践能力考核.国务院卫生计生行政部门或其指定的有关行业组织、单位制订结业考核要求,建立理论考核题库,制订临床实践能力考核标准,提供考核指导;各省级卫生计生行政部门或其指定的行业组织、单位负责组织实施结业考核,从国家建立的理论考核题库抽取年度理论考核试题组织理论考核,安排实施临床实践能力考核.

建立住院医师规范化培训制度工作的进度安排是怎样的? 2014年,结合《指导意见》的贯彻落实,各省(区、市)要抓紧建立完善本地培训体系和工作保障机制,结合本.

住院医师规范化培训内容需包括医疗道德作风、临床实践技能、专业理论知识、人际沟通交流、医疗政策法规等全面的医学素养,为住院医师持续的职业发展打下基础,对提高我国医疗卫生队伍水平意义重大.除了“5+3”的主要模式,7年制、8年制等长学制医学类专业毕业生,可酌减或维持住院医师培训年限.

医师定期考核包括业务水平测试、工作成绩和职业道德评定.工作成绩和职业道德考核由医师所在的医疗卫生机构自行评定,业务水平考核由卫生局确定考核方式和范围,由各考核机构组织实施.业务水平测试方式为相关专业技能操作考试、检查其本人书写的医学文书二项组合

先是7月份的实践技能考试,而后是9月份的是笔试考试,技能考试不过不能参加笔试考试,你可以去医学||敎育|网上了解一下

简宜程序为本人书写述职报告,执业注册所在机构签署意见,报考核机构审核.符合下列条件的医师定期考核执行简宜程序:(一)具有5年以上执业经历,考核周期内有.

符合下列条件的医师定期考核执行简易程序:(一)具有5年以上执业经历,考核周期内有良好行为记录的;(二)具有12年以上执业经历,在考核周期内无不良行为记录的;(三)省级以上卫生行政部门规定的其他情形.其他医师定期考核按照一般程序进行.确定本省的考核周期判定.良好行为记录应当包括医师在执业过程中受到的奖励、表彰、完成政府指令性任务、取得的技术成果等认定为良好行为记录的表彰、奖励原则上应当为设区的市级以上相关部门作出的表彰、奖励,认定为良好行为记录的科技成果应当为获得设区的市级以上科技进步奖或与业务工作相关发明专利的科技成果.

医师定期考核包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定.业务水平测评由考核机构负责;工作成绩、职业道德评定由医师所在医疗、预防、保健机构负责,考核机构复核. 业务水平包括医师掌握医疗卫生管理相关法律、法规、部门规章和应用本专业的基础理论、基本知识、基本技能解决实际问题的能力以及学习和掌握新理论、新知识、新技术和新方法的能力. 工作成绩包括医师执业过程中,遵守有关规定和要求,一定阶段完成工作的数量、质量和政府指令性工作的情况. 职业道德包括医师执业中坚持救死扶伤以病人为中心,以及医德医风、医患关系、团结协作、依法执业状况等.

医师行为记录作为医师考核的依据之一.师定期考核程序分为一般程序与简宜程序.一般程序为按照本办法第三章规定进行的考核.简宜程序为本人书写述职报告,执业注册所在机构签署意见,报考核机构审核.符合下列条件的医师定期考核执行简宜程序:(一)具有5年以上执业经历,考核周期内有良好行为记录的;(二)具有12年以上执业经历,在考核周期内无不良行为记录的;(三)省级以上卫生行政部门规定的其他情形.其他医师定期考核按照一般程序进行.