滁州学院会峰校区食堂工作人员可以在工作时间玩手机吗？ 员工上班玩手机规章制度

• 公司能要求工人在食堂工作时间不得拿手机吗
• 餐厅上班时收员工手机合法吗?
• 员工上班期间能玩手机么
• 这个辩论赛的主题就是在工作中能否使用手机

公司能要求工人在食堂工作时间不得拿手机吗

这个如果 在合同里面说明了公司里面使用可能存在泄密，可能会为公司带来损失，就可以禁止，如果没有明确说明，不能禁止。

餐厅上班时收员工手机合法吗?

不合法，但是符合餐厅纪律，如果你拿着手机影响了你的工作，他们也是有权利收你的手机，下班都会归还，而且这种情况他们也会先给你说，你要在这上班，还是得按人家的要求做，

员工上班期间能玩手机么

当然不能玩手机；但是一般单位都可以接听电话或者发送短信进行必要的联系。

这个辩论赛的主题就是在工作中能否使用手机

工作中可以使用手机的立论点：

1、手机的存在的主要目地就是为了更好的为我们的工作生活带来便利。

2、有时有些员工的家人或朋友有紧急事情必须电话通知的，这时如果公司不准员工使用手机而无法通知本人，有可能造成严重的后果。

工作中不能使用手机的立论点：

1、对自身工作质量有影响。

2、对他人工作有影响。例如，在公司开会时不应该使用手机，至少不能讲电话，影响会议。

3、对工作环境有影响。例如，医生护士之类的在仪器比较多的科室不可以使用手机。

不过，绝大多数人还是认为，工作中，手机也是“双刃剑”，只要我们在上班时间能够多为他人考虑，不把手机当成闲聊的工具，也没有必要对使用手机下“禁令”，至于在有些明令禁止的场所，比如仪器旁或手术室内，手机则应该坚决地“消失”。同时，单位也可以考虑制定一些具体的规章制度，让员工不因手机而在上班时间“走神”。

简单提下这些，其余的靠你自己去扩展和举例论证，希望对你有所帮助。