一天工作12小时违法吗 一天工作10小时正常吗
一天上班12小时不合法.法律依据:《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.
违法.应该是8小时工作日
天天上班12小时违法吗? 若违法,该怎么处理?违法,依法一天最多只能有11小时.劳动监察部门(大队).由他们罚款警告处理,不过你不要暴露自己,小心私人企业叫你走人.
工厂规定员工每天上班12个小时,合法吗?劳动法规定每天工作时间为8小时,每周必须休息不少于1天.每天工作12小时,超过的4小时,如果单位给你发放了加班工资或对你进行了补休,那么用人单位合法,反之则违法.加班工资为正常工作时间工资的1.5倍.
一天工作12个小时 违法了吗????????劳动法规定一天的工作时间为8小时,若加班的话,在劳动者同意的前提下可延长两小时.若有特殊情况,在保障劳动者身体状况允许的条件下,最多可延长3小时.按你的说法,明显不合理. 你们可以先与公司协商,协商不成的话可到当地的劳动仲裁部门,最后还是不行,就诉至法院了
在公司上班每天工作十二小时,天天上班,按劳动法规定算违法超时加班吗?公司的行为属于违法,劳动法规定,劳动者每天工作不能超过8小时,加班一般一小时,最多不超过3小时,且每周至少休息一天.劳动者应当与用人单位协商,无法协商的.
每天上班时长为十二个小时!是否合法?上班12个小时这样是不合法
每天工作12个小时合法吗?国家规定的工作时间是一天不超过8小时,一周不超过40小时,你单位显然已经违法了
根据劳动法的要求,一天工作12小时是否合法?不合法 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条之规定“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.“工作12小时.
每天12小时上班制度是不是违反劳动合同法违反了《劳动法》规定的工作制度.国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.加班每天一般不得超过一小时,最多不能超过.