公司不买社保补偿现金 公司不买社保离职补偿
可以要求单位补交,或直接给予现金补偿.一、《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费.二、《劳动合同法》第38条规定“未.
只要你有主顾关系按劳动法都有义务帮你买.但是单位给了你保险补贴现金的意思可能是让你自己去买去,本来社保就是主顾各一半的.看你个人情况,其实老板补了你钱就自己买吧.反正到时候又怕你自己转工作,又得转社保挺麻烦的
公司不给员工买社会保险而是以现金的方式给予一定的补贴,对公司有什么不利之处对公司老板不好.社保保费将强化征收 新法第六十三条:用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户.
单位未缴纳社会保险,个人可申请现金补偿吗?单位没有给员工缴纳社会保险,员工申请劳动仲裁,要求进行现金补偿,而不需要单位补缴社保,这是不可能也是不现实的. 1. 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、.
与员工签劳动合同,如果员工不要社保,要求补贴现金可不可以企业为所聘员工缴纳社保是劳动法强制性的规定,不交就是非法行为!企业无权与员工签订不交社保补贴现金的协议.企业不给员工缴纳社保遭到员工起诉,是员工的正当权益.
单位没给我交养老保险,我现在可以要求他们现金补偿吗不可以,国家政策没有给予现金补偿的规定,只能给予补缴,并且单位要接受处罚. 根据社会保险法规定: 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款. 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款.
公司不缴纳保险给现金补偿合法么?不合法.用人单位缴纳社会保险的总原则:1. 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记.
公司不交社保怎么补偿不交社保是违反《社会保险法》的,会被社保机构处罚.但是针对个人不存在补偿的问题,应要求其补缴社保,毕竟社保涉及当事人一辈子的利益 如果当事人以用人单位未参加社保为由离职,用人单位在为其补缴的同时应支付经济补偿金
企业不买社保可以要求赔偿吗只能要求单位补缴社保,不能以现金作为赔偿.你可以与单位协商赔偿部分损失以换取你不去投诉,如果投诉,结果就是单位和你都要出资补齐所欠社保金
用人单位不买社保的赔偿单位不交社保怎么赔偿?