员工未买社保应该补贴多少 不买社保一般补贴多少

根据侵权责任法的基本原则,全部赔偿是侵权损害赔偿的基本规则,即侵权行为加害人承担赔偿责任的大小,应当以行为所造成的实际损失为依据,予以全部赔偿.用人单位未给劳动者缴纳社会保险,劳动者要求赔偿损失的,计算标准有:一、按用人单位原应承担缴纳社会保险费用确定;二、如果用人单位所在地设区的市级人民政府对基本社会保险有明确补偿标准的,按该补偿标准确定;三、如果通过以上二项措施都不能确定的,根据劳动者可以申请人民法院,由人民法院委托社会保险机构核定一个标准来确定.

用人单位必须为员工参加社保,否则违法会被处罚.社保不能以补助的方式体现,补助改变不了违法的事实,既然是违法的也就没有所谓的标准.

社保是劳动法规定强制缴纳的,同时劳动合同法也规定,合同内必须有社保缴纳协定.也就是说,企业为员工缴纳社保是劳动法强制规定的,任何单位如果不为员工缴纳都是违法行为.缴纳时间从员工入职当月起(如果员工是15号前则当月开始,如果是15号以后,则从次月开始).你们单位不为员工买社保,而且还要求员工自行购买是严重违反劳动法的行为,你可以到当地劳动部门举报,并申请仲裁,可以要求企业为你补缴之前的社保,并获得经济补偿.

都不一样,个人可以自己缴纳社保.办理方法:1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗).2、参保条件:城镇户口或农转非户口.3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局).4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片.5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择.

不可以不买社保的,劳动法里有明文规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费. 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金.

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度.社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度.根据《社会保险法》相关规定,用人单位应当为其员工参加社保五险,未参加者将会受到处罚.对于当事人而言,公司未为其参保,可以向当地劳动保障监察大队举报,或者申请劳动仲裁,要求其补缴,但并不存在对当事人补偿、补助的问题.除非是当事人因公司未为其参保而离职,此时适用于《劳动合同法》规定的经济补偿金.

公司不给交社保是违法的,补贴也是违法的.

用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚:用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费;用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议;用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费.

不会补钱,那是福利.给你福利你不享受那是你的事情了.社保公司承担百分之六十

可以要求单位补交,或直接给予现金补偿.一、《劳动法》第72条规定,用人单位和. 综上,如果劳动者在职期间,用人单位未缴纳社保,员工多次协商无果或是因此原因.