行政需要做什么 行政需要具备的能力

各单位情况不同负责工作稍有调整,我们单位行政部主要负责以下工作:1、负责上呈、下达和综合协调工作;负责组织本单位主要工作报告、计划总结材料的编审; 制定.

一、如果你是指公司行政工作人员,其工作职责 1、 负责办公室日常办公制度维护、管理. 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作. 3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤. 4、 在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责. 5、 处理公司对外接待工作. 6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动. 7、 协助总经理处理行政外部事务. 8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务. 二、政府机构行政工作人员因行业和岗位不同,而不同.

1、行政文员岗位职责 (1)负责做好计算机打字、复印等行政工作. (2)负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登 记,名片印制.

行政工作人员包含的内容极其广泛. 有物品管理、报刊信件收发、资料档案管理、车辆管理、生活福利、制度考核、会议管理、党委工会事务、内外活动联络、来宾接待、公关外联及领导临时交办事务等等.可以说是纷繁复杂、林林总总. 概括来说,承担这个岗位工作的主要职能是协调和服务,其中协调是核心,服务是根本.我理解,行政即服务,要发自内心地拿出一种意愿,就是要有强烈的服务意识和服务精神.

行政部门也可分国政府机关行政部门和企事业单位人事部门.所谓行政就是指执行政策,其实说白了就是对机关或企事业单位进行日常事务的管理.政府机关就是一个行政部门,它负责社会生活的各个方面的管理,如建设局负责建设项目的审批,司法局负责学历\证件的公证\民间纠纷的调解,民政局负责社会救济金的发放\社会福利等.而企业的行政部门主要是执行董事会的决议.如施行产品生产,开拓产品市场等.要做好行政部门的工作,应当具备相应的行政管理水平和学历水平,如是司法局的,就应当具备法律知识,如果是建设局的,就应当具备建设方面的管理水平,如园林\城市规划等.

负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作;负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件起草、制文和发文,制定年度工作计划和工作总结及办理公司所需各项证照;办公室用品用采购:就是请购办公室及至公司各部门的办公用品,以及负责分发,工作服、劳保用品、卫生工具.公共财物的登记、点检、请购,每月清点,年终盘存,做到入库有验收,出库有手续,保证帐实相符;负责公司安全、卫生、车辆等行政后勤管理工作;负责公司的档案管理,向各相关部门传递信息;完成上级交办的其他工作.

1、准备有关行政问题解决方案、年度报告等文件; 2、管理公司内部相关的文件;固定资产管理、办公用品采购等行政工作. 3、分析运营实践中出现的问题,制定新的工作流程或就原有的流程进行改进; 4、向员工传达相关制度; 5、优化工作流程,简化汇报程序,降低成本; 6、会务安排. 7.人事档案,文件管理,社保,医保,考核,传达文件,会议记录 8.配合人事招聘,录用,评估,辞退等相关事宜. 9.协助办公室事务管理 10.前台工作:电话转接 、专业书籍、资料管理、文件复印、传真整理、快件寄送、 签收、来宾接待、其它文秘工作.

一个好的行政工作人员,需要如下素质:1、博学多才,知识广博,处世经验丰富.2、有独立完整的人格,和蔼有爱心,坚韧不拔.3、处世细心,善于察言观色,了解行.

在传统意义上,人们通常将公共行政等同于国家行政,讲行政法是关于行政的法,行政法上的行政是指公行政即国家行政,它是指国家行政机关对国家事务的组织与管理活.

做行政工作,需要具备的知识:1、文件处理学会使用word2、表格处理学会使用 Excel3、幻灯片的制作PPT 这些是最基本的,再有就是文件及档案的管理、邮件的收发、物品的保管等等.还有需要具备一定的写作能力、应变能力、人际交往能力等等.