国测检测的销售好做吗？请问一下他们的人员流动是不是很大？

检测行业的销售好做吗?

销售行业的底薪差别就比较大了,最低的800也遇到过,一般1000-5000不等. 首先,做销售有前途这一点是毋庸置疑的.很多很多的老板和商界奇才,其实都是从做销售开始他的成功之路的.不说别人,就说现在的香港首席执行官就是业务员出身,而且学历还不高. 做销售是最为直观接触到人的职业,你可能接触到各式各样的人,面临着各种困难.但如果你能够理智的处理这些问题,并且游刃有余之后.可以说你这个人基本上成功了.如果有一定的机遇你会获得巨大的成功.但是,无论是哪个行业的销售,关键是你是否有口才,知识,给人的可信度.还有就是要对自己有信心,要有吃苦精神、百折不挠的奋斗精神. 销售行业富于挑战性,既艰辛备尝有精英辈出!!!

为何销售人员流动量大?

因为现在营销无门槛,公司定好业务量完不成只能拿底薪.

江苏国测检测技术有限公司怎么样?

简介:是华东地区领先的第三方权威检测机构,公司位于苏州与昆山交界的美丽阳澄湖畔,拥有大型综合性性的材料,化学,环境及作业场所检测,工业及消费品,环境及可靠性,等各类国际先进的实验室,法定代表人:项厚生 成立时间:2010-05-10 注册资本:612.2449万人民币 工商注册号:320583000368762 企业类型:有限责任公司 公司地址:昆山市玉山镇晨丰路262号2号房研发楼

请问一下知识产权销售的人员流动量大吗.发展前景怎么样

我个人觉得流动量大不大还是因人而异的,哪个行业能说不努力就赚的钞票满满的?就算有也轮不到自己.其实这个提问真的很没有水平,在我看来行业虽然重要,但是更重要的是自己的态度与坚持,知识产权行业属于新兴行业,有区别于一般的产品销售,卖的是国家的政策,卖的是专业知识,卖的是代理流程.这个行业对专业知识是有一定要求的.当然,如果真正能融入这个行业你会爱上这个行业,对你人生规划相信都有很大的帮助!做知识产权专员前期一般3000+的工资,半年以后5000+,两年以上10000+小意思,就算几年之后不做这块自己当老板你也能用学到的法律手段维护自己的合法利益,可以说是一举两得!

做销售做久,找其他职位不适合,销售流动性太大了不是一辈子干的

你既然做销售很久了,说明你口才很好,善于察言观色,工作经验丰富,如果不想做了可以改行,去别的地方做人力资源,还有利用你的特长做相关的工作.

销售人员流动太快说明什么

你好 我就是做销售的 我从开始工作到现在换了3 4 份了 为什么会换那么勤就我个人而言第一 工资低 第二觉得目前所做的行业不适合自己 或者自己不喜欢做了第三 在行业中没做出什么成绩 所以想换换别的行业做做 希望能帮到你

人员流动性大的公司应聘起来是不是很容易呢,是不是很好进啊

人员流动性大的公司应聘起来是不是很容易呢,是不是很好进啊? 有一定道理,但你要想好,流动性大的公司可能你容易进去,进去后不久你就不想在那儿做了.流动性大一定有不好的一面.特别是新工,可能适应不过来就不想继续坚持了.

第三方检测认证 销售 好做吗

现在第三方市场比较乱,检测和计量都不好做,而且朋友介绍客户,靠自己比较难找到客户,有更好的选择就不要选第三方检测和计量.

第三方检测行业销售员好做吗

我现在就在一家国内第三方实验室,说实话工作没有好做不好做,只有你喜欢不喜欢,像这个行业,前期就是打电话找客户,后续客户多了,维护客户关系就可以了.还是蛮轻松的.

为什么销售的人员流失这么大

销售人员流失大.有这样几种原因,如果一个公司总是招聘销售人员,一定要反省是自省出了毛病.同时说明,销售人员流失大不是一种真正的现象,会给别的公司感觉,.