产假多少天2021新规定 产假是158天还是98天

按照《女职工劳动保护特别规定》(下称规定),国家法定的产假天数为98天,“全面二孩”政策落地至今,全国有25省份陆续将产假延长至128天至158天,广东、甘肃、黑龙江、海南及河南产假接近半年,西藏甚至可休1年.

取环假各省的人口和计划生育条例有相应的规定的.法律法规并未规定女职工取环的休息问题,如果需要休息,让医院开具病假单,凭病假单向单位请病假,单位应当支付.

自己算一下吗3月份31天4月份30天,5月份31天,6月份30天,7月份31天,到8月5日

国家规定产假98天,符合条件的额外增加60天. 法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假. 《辽宁省人口与计划生育条例》第二十五条:依法办理婚姻登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7日;符合本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的产假外,增加产假60日,配偶享有护理假15日.休假期间工资照发,福利待遇不变.

很简单,你把劳动法摆在他面前就可以了,写得清楚,生育假是3个月,如果难产,是4个月

新劳动法规定的产假相关条款 1 产检假 · 怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等. · 怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期. · 怀孕第8个月,可享受2天假期. · 怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中. 2 产假 · 女员工生育享受不少于90天的产假,包括15天的预产假.已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假15天,难产增加产假30天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天. · 产假需提供的证件 身份证,结婚证,准生证,出生证和独生子女证(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的,除享受国家规定的产假外,增加35天产假.)

难产(破腹产)的照顾15天,加起来正好半年,再加上新的征求意见稿妇女产假法定98天,所以最多可以休6个月零8天 .注:根据《女职工劳动保护规定》第八条 女职工产假为九十天,其中产前休假十五天.难产的,增加产假十五天.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天.女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假.

产假最多可休180天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的可延长为158天至180天.法律规定:《福建省人口与计划生育条例》第四十一条:依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例生育子女的夫妻,女方产假延长为一百五十八日至一百八十日,男方照顾假为十五日.婚假、产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升.妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿.《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.

中华人民共和国劳动法第六十二条:女职工生育享受不少于九十天的产假. 《女职工劳动保护规定》第七条:怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间. 分娩期:90天(产前15天)+难产15天+多胞胎15天(每多生一个加15天)晚婚晚育夫妻双方中有一方可申请加30天产假. 第八条 女职工产假为90天,其中产前休假15天.难产的,增加产假15天.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天.

流产3个月内:30天,3个月——7个月:42天.上环:1天.结扎:(产后结扎)产假加14天