53岁了要不要交社保 53岁开始交社保晚吗

社保包含基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险.其中,养老保险要交满15年才可以领取.

如果53岁以前的费用由单位给你交,以后的费用由你和单位交应该划算,按60岁退休也就是7年左右.如果你不交不就没有退休金了,只要自己不补交以前的费用.不知道你是怎么算帐的.

退休之前都可以买,但这个年纪买社保,未必能领到退休金.

参加社保是有年龄限制的,社保包含了职工社保、城乡居民社保等: 1、职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求 最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,作为未成年工(年满16周岁,未满18周岁,岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定),是可以参保的. 最高限:超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保. 2、城乡居民社保包含养老保险、医疗保险 养老保险参保者必须是年满16周岁以上;医疗保险自出生即可参保(部分地方允许准新生儿参保),不受年龄限制.

按照现行法律规定,女性年满50周岁就达到退休年龄,所以如果已经53岁的女性就不能缴纳社保了,现在可以考虑购买商业保险来保障自己的下半生了.

53岁时的男性可以买社会保险的,女性工人不可以.1.年龄在53岁的男性可以买社会保险的,男性工人可以缴费2年后到55岁法定年龄退休.但是还要补交13年的养老保险,才能拿到退休金.2.女性工人在50岁就到达法定退休年龄,53岁是不能让买社会保险的.3.如53岁的女性干部和53岁的干部男性,都可以购买社会保险,购买方法和53岁的男性工人一样,到法定退休年龄时,要补齐15年缴费,才可以发放退休金.4.根据社会保险法的上述规定,也可以购买新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇.

一般来说,超过国家法定年龄就不能交了(目前,男60岁,女干部55岁,女工人50岁,灵活就业人员则男60、女均为55岁).但是,按照《社会保险法》的相关规定,如果养老保险的缴费年限没有达到15年的最低领取条件时,允许往后延缴,直至满15年为止.另外,如果在达到法定退休年龄之前,一直都没有交过费,那么也就不能参加城镇职工基本养老保险了,可以通过参加城乡居民养老保险来解决您的养老问题.

男53岁能补交四年前的社保.应缴金额是个人和用人单位按照一定比例承担社保费,交给当地社保机构.‍ 用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元.先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元.

53岁买五险一金可以,一直到退休前都需要购买五险一金. 五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金.其中,医疗保险分为基本医疗保险和大额互助保险.

即使是一次性缴清也是很贵的了. 何况本身没有“一次性缴清”这样的规定. 53周岁,至少要缴10年才成.但过了退休年龄是否还能缴费,需要和你当地社保中心协商,地方上该有些不公开的处理历史问题的办法.