被开除后又叫你回去上班 被开除了有必要回去吗

你好,劳动合同终止后单位应该给予劳动者赔偿和补偿,即使你不再去工作,老板也是需要支付的

那要看情况啊?如果是突然觉得你是个人才而且他正是缺乏人才时,你可以回去但你要向他提出要求:薪水 如果是他害怕什么而叫你回去的话那你可以不回去,要让他承担开除的带来的后果.或者还有别的意见就...

被公司辞退没多久又被叫回去上班,我认为如果你没有更好的选择1,你可以先尝试去上班,看看情况如何,如果有改善可以继续呆下去,如果情况不好的话,也完全可以退出.

老板叫你回去是因为公司没有你是一笔巨大的损失 回去吧 肯定会给你加薪的 你还可以适当的请几次假 让公司看到你的重要性

首先要分析一下,你被公司辞退的理由是什么?是整个大行业环境不景气而导致公司. 现在误会又解除了,所以让你回去上班了,又或者是其它的什么原因?然后就是分析.

我觉得你年前被辞退了,现在又让你上班的话,就证明老板还是信任你的,你可以回去,可以不回去,如果你现在有工作的话,你可以衡量一下两边的工作,哪个工作对你来说更加重要

能,而且能比这拿的更多.不签合同要双倍支付工资;公司辞退补一年经济补偿;没有提前一个再支付一个月.自己算一算多少.但是,你要有证据,证明你在这个公司工作过,如果需要上诉要有证据的.

不行的,这是变相的惩罚.

你不去新公司也不辞职的话,公司只能与你解除劳动合同.根据《劳动合同法》规定,公司要解除劳动合同,应提前一个月通知或支付一个月工资后可以解除劳动关系.所以公司应向你支付一个月的工资并支付半个月的解除劳动合同的经济补偿.

没事;可以安心上班;他只是想保住自己位置;