灵活用工靠谱吗？ 灵活用工平台合法吗
更新时间：2021-12-25 11:13:35 • 作者：HANNAH •阅读 5222
灵活用工平台靠谱吗
企业采用灵活用工的优势可以节约管理成本，降本增效，我们与众薪有合作，他们服务各方面都不错，你可以问问哈
什么是灵活用工？有什么风险吗？
举例：我们公司有个项目，内部的员工人手不够，老板不想请那么多人，怎么办？请那些外部人员来做这个项目，做完公司结算，一手交钱一手交“货”。我们暂且把这种外部的人员理解为“灵活用工”。
这些人员既不是签订劳动合同的职工，也不是劳务派遣的人员。
在生活中，常见的灵活用工有哪些？
比如：网红主播、设计师、自媒体博主、外卖骑手、网约司机、微商代理、家政人员等等，这些都定义为“灵活用工”。
灵活用工有什么风险吗？
从个人的角度来看，主要的风险就是没有签订劳动合同、劳务派遣等协议，那么出现工伤等意外的情况，就需要自己承担责任了。
从公司的角度来看，主要的风险就是财务风险和用工风险，但是如果业务是真实发生的，而且票据、资金都能一一对应，那么就是有法可依，有理有据，就不怕被税务稽查。
我们遇到这种情况，公司有些外包项目，临时工（兼职设计师）完成工作后，公司无票支出，这就很头痛啊。设计师拿了钱，但是没票给公司做账。基于这种情况，公司通过灵活用工平台就可以很好滴解决这种问题。
灵活就业人员社保可靠吗?
可靠。