工伤复议成功案例 工伤不被认定复议有用吗

根据《工伤保险条例》,第五十五条第二项之规定,“有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;”企业有这个权利申请行政复议,作为劳动者,你只能等着,没有别的办法,有什么疑问,可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地人社局!

不一定!复议只是对之前的判定有异议或不认可.复议就相当于再审,再审不代表申诉方一定会赢,也不代表一定会输.

工伤职工及亲属,在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的,按照劳动争议处理的有关规定办理.首先向劳动争议仲裁部门申请仲裁,申请仲裁的期限为60.

一般情况下工伤认定决定书上的诊断结论是不会出现错误的,如果真的错了你可以带上工伤认定决定书和你当时提交的首次医疗病历到认定你为工伤的部门让他们进行重新认定(不过这个时间可能就有点麻烦了,必竟都两年多了,就算申请行政复议时间都过了),个人认为是你当时的受伤引起了相关的后遗症,而对后遗症这块又不能根据工伤认定决定书进行认定,建议你还是到认定你为工伤的部门让他们帮你出一份与疾病相关联的鉴定申请或直接到劳动能力鉴定委员会做一次与你当时受伤相关联的鉴定,那样应该就没问题了.

为什么当时不写了.依据现行法律是过了期限的.一般在工伤后60天内. 你到你们当地的劳动局具体咨询一下. 工伤认定申请书 申请人:***,性别*,**年**月*日出生,民族*,.

你请律师人家一样可以拖时间,行政复议不成人家还能起诉,第一次起诉不成功人家还能上诉,这是法定程序,规则允许这么拖 医疗费部分你拖不起的话,可以起诉申请先予执行

1.已被认定为工伤且伤情稳定后,即可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,确定具体的伤残等级.2. 用人单位有缴纳工伤保险,向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿.用人单位未缴纳的,由用人单位全部支付.3. 用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.

不行了,只要过了三个月90天,单位就没有权利再申请复议或者起诉的了,但是你要注意的是,这个起计的日期并不是以你的工伤认定书上的日期来计算的,而是以你单位收到劳动局寄给他的工伤认定书的以单位签收的日期计算的.要是单位拒绝签收或者是故意的拖延签收的,那说不定,他们就还没有过了期限的了,为了保险起见,所以你可以去单位了解他们是什么时候收到了工伤认定书的.只有了解清楚的,这样你才能高枕无忧的放心的向单位索要赔偿和待遇.

1、没有关系.2、只要劳动局认定为工伤之后,事情清楚那么申请复议修改结果的概率是非常低的3、工伤十级赔的钱并不是很多,现在国家抓贪污这么严,没有人干作假,现在每个地区都有巡查组,所以不用当心政府部门的人来作假的.

应向做出工伤认定的是一级劳动部门申请复议,一般的期限是60日