和劳务公司签合同好么 被骗签了劳务派遣合同

和劳务公司签合同有利有弊. 劳务公司的主要业务就是劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动.

你要和你工作的公司签合同当然最好,但是现在劳动法上有劳务派遣的规定,所以和劳务公司签订合同没有什么好与不好的,关键是要看这个劳务公司的实力以及是不是你工作公司指定的,并且合同内容一定要到劳动部门备案!!

依法签订的劳务合同自签订之日起即产生法律效力,用人单位不可无故解除,你可以依法要求用人单位支付违约赔偿.

目前,跟劳务派遣公司签合同,那么实际用人单位可以根据公司发展情况,随意变更劳动关系的,而且工资待遇普遍低,就略高于当地最低工资标准.在现实生活中,一些央企、国有企业、部分大型私营企业就最喜欢使用第三方劳务派遣合同,变相剥削劳动者的合法利益.

你好,可以签订合同,只要是符合法律规定就有效,希望能帮助到你望采纳

劳动者与人力资源公司签订劳动合同,而到实际用工单位上班,这种模式称为劳务派遣制. 劳务派遣制的好处:1.有利于降低招聘成本. 2.有利于降低培训成本. 3.有利于降低薪酬支出. 劳务派遣制的弊处:劳动者与实际用工单位无劳动关系,普遍缺乏凝聚力和归属感.

个人觉得劳动合同更好些、毕竟是直接和用人单位签订的.

劳动合同总体上还是以保护劳动者这个相对于用人单位的弱势群体而颁布的.签劳动合同是对用人单位的约束,明确权利义务,总体来说是有益的.希望对你有所帮助.

无合法理由违约,要承担违约责任.协议解决吧,公司起诉你的话,是要强制你赔付违约金的.

用人单位想退就退了,保障效果不好,说白了就是进去了就是用人单位的劳务人员