老师针对学生的表现 老师针对我了怎么办

首先恭喜你,你是个上进的学生,会问出这样的问题. 用一个过来的成年人的阅历提议: 一、积极(能干不能干是能力问题,但是积极承担提出的活动,是一种男人的担.

老师重视一个学生会经常用目光注意,上课提问,下课辅导等等.如果你想让老师重视,你可以这样做.1,上课听讲认真,注意力集中,跟老师互动.2,多举手发言,回答问题.3,在班里主动帮老师擦黑板,擦桌子,抱作业本,发作业本等等.4,有正气(不具体描述) 祝你成功

看这个老师布置的课堂作业还有老师对学生的考试成绩的要求还有上课时的纪律

一、影响学生的学习效果.心理素质较好的教师在教育教学活动中能始终保持乐观、积极、向上的心态,他们不断学习,不断更新,不断进步,不断创 造;能够根据学生的.

1.可以对日常学生消费情况 2.可以对学生零花钱情况 3.可以对学生一个月消费情况 4.可以对学生一年消费情况 5.可以对学生一周消费情况

首先必须有很强的为学生服务的意识,还必须创新服务手段,提高服务水平,及重视对学生的人文关怀,加强学生与老师之间的联系以及学生与学生之间的凝聚力.

老师讨厌学生的表现其实都差不多的,比如比较常见的表现就是不愿意理会这个学生,不想和这个学生说话,有些老师甚至会骂这个学生,这些都是老师讨厌学生的表现.

通常作为一个合格的老师会做到有教无类,一视同仁,不会特别去关照哪个学生,但是老师也会有特别喜欢的学生,一般表现在会特别关注这个学生成绩,上课喜欢对他提问,经常会给他开小灶,教他一些有用的学习方法,如果这个学生成绩下滑,老师会特别生气,等等这些都是重视这个学生的表现.

要求别人做到的,必须首先自己要做到,这是任何一个管理部门对管理者提出的最基本的要求,也是管理好一个集体的重要保证.如果一味要求别人怎么做,而放松自己,那么不但给管理上带来很多麻烦,而且还会给集体造成诸多消极的,负面的影响,管理一个班级也是如此,教师在学生心目中的地位是很神圣的,有什么样的班主任就会带出什么样的班级,教师每说一句话,每一个举动都会给学生留下深刻印象,同时,他们也模仿着教师的言行,并生根定型,所以,教师要言行一致,以身作则,如要求学生爱卫生,不说脏话,上课不迟到,讲诚信,作为班主任首先做到,要以身作则,这样才能在学生面前树立自己的威信.班级管理才能落到实处.

1)你投诉过他2)你让他在同学面前出丑3)你在同学面前顶嘴他,让他无言,失去了尊严4)你的所做所为令他生气5)上课不听课,睡觉,逃课等